#173 What if? Wenn Führung auf Sparflamme läuft - Quiet Quitting in der Chefetage

„Quiet Quitting“ – ein Begriff, der vor ein paar Jahren für
Schlagzeilen sorgte, weil Mitarbeitende plötzlich nur noch Dienst
nach Vorschrift machten. Doch inzwischen ist klar, es betrifft
natürlich nicht nur die Belegschaft. Immer öfter sind es
Führungskräfte selbst, die innerlich auf
Stand-by schalten. Die Freude an der Arbeit ist weg,
Entscheidungen werden mechanisch getroffen, und Engagement wird
zum Pflichtprogramm.
Doch was steckt dahinter? Was sagen die neuesten Gallup-Studien
dazu? Und was können Führungskräfte nun selbst tun, um wieder
Energie und Wirksamkeit zu spüren – und damit auch ihre Teams
mitzuziehen?
Darum geht’s heute: Ich habe Thesen für Dich zum
Mitdenken, klare Impulse und auch wieder
Reflexionsfragen, damit du selbst prüfen kannst, wo du
stehst – und wie du wieder ins volle Führungsleben zurückfindest.
Nur Mut, Deine Simone Gerwers


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