#436 - Familienbetrieb, Startup, 4 Mio. Funding: was FLOWIT wirklich verändert.

Yasemin Tahris ist Arbeits- und Organisationspsychologin und
Gründerin von FLOWIT, einer KI-basierten Lösung zur
Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, speziell für
Non-Desk-Mitarbeitende. Was als internes Projekt im
Familienunternehmen begann, ist heute ein Startup mit 38
Mitarbeitenden, 30’000 täglichen Nutzern und 4 Mio. Seed-Funding.
FLOWIT analysiert mithilfe von Chatbots qualitative Feedbacks,
erkennt psychologische Muster in 140 Sprachen und schlägt gezielte
Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitskultur vor. Daraus
resultieren: bis zu 30 % weniger Fluktuation besseres
Skill-Matching strategisch nutzbare HR-Daten entlastete
HR-Abteilungen durch Automatisierung.