#501 Richard Socher | CEO at you.com

Unser heutiger Gast wurde in Dresden geboren, studierte
Computerlinguistik in Leipzig und Saarbrücken und promovierte
später an der Stanford University – betreut von keinem Geringeren
als Andrew Ng und Chris Manning. Seine Dissertation wurde als beste
Informatik-Promotion ausgezeichnet. Nach Stationen bei Microsoft
und Siemens gründete er sein erstes Unternehmen: MetaMind, ein
Deep-Learning-Startup, das 2016 von Salesforce übernommen wurde.
Dort war er anschließend Chief Scientist, leitete große
Forschungsteams und trieb die KI-Strategie des Konzerns maßgeblich
voran. Heute ist er Gründer und CEO von you.com, einer KI-basierten
Suchmaschine, die als datenschutzfreundliche, transparente und
anpassbare Alternative zu klassischen Anbietern auftritt, mit einem
starken Fokus auf Nutzendenkontrolle und verantwortungsvoller KI.
Zudem investiert er über seinen Fonds AI+X in KI-Startups weltweit.
Seine wissenschaftlichen Arbeiten zählen zu den meistzitierten im
Bereich NLP und Deep Learning, über 170.000 Mal, und viele seiner
Ideen haben die Entwicklung heutiger Sprachmodelle mitgeprägt. Ein
herzliches Dankeschön an Adrian Locher, CEO und Gründer von
Merantix, für die Vermittlung dieses Gesprächs. Seit über acht
Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie
Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In 500
Gesprächen mit über 600 Menschen haben wir darüber gesprochen, was
sich für sie geändert hat, und was sich noch ändern muss. Wie
können wir verhindern, dass KI-Systeme nur effizienter, aber nicht
gerechter werden und worauf kommt es bei der Gestaltung wirklich
an? Welche Rolle spielt Transparenz, wenn es um Vertrauen in KI
geht, besonders in sensiblen Anwendungen wie Suche, Bildung oder
Arbeit? Und was braucht es, um KI so zu entwickeln, dass sie unsere
Fähigkeiten erweitert, statt sie zu ersetzen? Fest steht: Für die
Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue
Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work
näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die
Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was
sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way
to New Work – heute mit Richard Socher.
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