#133 - Innovation beginnt beim Menschen & Kreativität im HR Bereich mit Michael Illert

In dieser Folge spreche ich mit Michael Illert – Executive
Recruiter, früher Chief Client Officer bei Frazer Jones und
mittlerweile Managing Partner seiner eigenen Personalberatung.





Was auf den ersten Blick nach klassischem HR klingt, wurde für
mich ein inspirierendes Gespräch über Menschen, Leadership,
Kultur, Werte – und den wahren Kern von Innovation.





Wir sprechen über:







Warum Recruiting viel mehr ist als Lebensläufe vergleichen




Weshalb viele Führungskräfte nicht am Job, sondern am
Onboarding scheitern




Was passiert, wenn Menschen nicht mehr für die Vision eines
Unternehmens brennen, aber trotzdem bleiben




Welche Rolle Diversität, Inklusion und radikale Ehrlichkeit
für Unternehmenserfolg spielen




Und: Warum Fluktuation manchmal genau das ist, was ein
Unternehmen braucht










Michael bringt über 16 Jahre Erfahrung mit – und teilt nicht nur
Wissen, sondern Haltung. Seine Geschichten aus der Praxis (von
Heineken bis Maersk) zeigen, wie vielschichtig moderne
Personalarbeit ist – und warum Menschen das entscheidende
Innovationspotenzial jeder Organisation sind.





Wenn du gerade selbst ein Team aufbaust, dein Unternehmen
verändern willst oder verstehen möchtest, wie gute
Hiring-Prozesse funktionieren: Diese Folge gibt dir jede Menge
Impulse.





Ich habe viel gelernt – und du vielleicht auch.





Jetzt reinhören, reflektieren – und gerne Feedback
geben.








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