#171 What if? HR ist tot, es lebe People & Culture. Warum wir eine radikale HR-Transformation brauchen

#171 What if? HR ist tot, es lebe People & Culture. Warum wir eine radikale HR-Transformation brauchen

Warum HR dringend eine radikale Transformation braucht
10 Minuten

Beschreibung

vor 4 Monaten

„HR ist zu langsam, bürokratisch und hat keinen echten Einfluss.“
– Das sagt Julian Kirchner aktuell in der WiWo. Und er fragt
weiter, ob wir HR eigentlich überhaupt noch brauchen und
abschaffen sollten? Ich sage: Ganz im Gegenteil. Genau deshalb
brauchen wir eine radikale Transformation. HR neu gedacht ist der
Herzschlag einer zukunftsfähigen Organisation. Und ja – es geht
um Menschen, nicht um Formulare.“


Was stirbt da eigentlich? HR in der Krise


Fragen:




Warum ist das klassische HR-Modell in vielen Unternehmen
überholt?




Wie sieht die Realität oft noch aus – und was funktioniert
daran nicht mehr?




Ich freue mich, wenn Du reinhörst, Deine Erfahrungen mit mir
teilst und natürlich ganz besonders, wenn Du meinen Podcast
weiter empfiehlst.


Freitag ist immer Podcasttag. Bis dahin, Deine Simone


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