Weg zur beruflichen Anerkennung in Deutschland – Einblicke und Chancen (Episode 2)

In dieser Episode tauchen wir tief in das spannende und
entscheidende Thema der Anerkennung ausländischer
Berufsqualifikationen in Deutschland ein. Warum ist sie
so wichtig? Sie ist der Schlüssel zu Mobilität im
Bildungs- und Arbeitsmarkt und ein entscheidendes
Instrument im Kampf gegen den Fachkräftemangel
und die "Talentvergeudung" infolge von
Migration.


Seit Inkrafttreten des Anerkennungsgesetzes 2012
besteht ein Rechtsanspruch auf die Überprüfung
ausländischer Berufsqualifikationen, unabhängig von
Staatsangehörigkeit oder Herkunft der Qualifikation. Wir
beleuchten die unterschiedlichen Anerkennungsverfahren für Berufe
nach Bundes- und Landesrecht sowie die
Zeugnisbewertung für Hochschulabschlüsse, die
nicht zu reglementierten Berufen führen.


Erfahren Sie, welche Berufe besonders häufig zur Anerkennung
angemeldet werden, darunter Gesundheits- und
Krankenpfleger, Ärzte, Ingenieure, Lehrkräfte und
Erzieher. Wir stellen Ihnen die zentralen Informations-
und Beratungsangebote vor, die den Prozess erleichtern: das
Portal "Anerkennung in Deutschland", das
BQ-Portal und die
anabin-Datenbank, sowie die Rolle von
Initiativen wie dem IQ-Netzwerk, der
Zentralen Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA)
und "ProRecognition".


Obwohl die Antragszahlen stetig steigen,
insbesondere aus Drittstaaten, und die Verfahren in den letzten
Jahren schneller geworden sind, gibt es
weiterhin Herausforderungen. Wir sprechen über die Notwendigkeit,
Dokumente zu standardisieren und digital
einzureichen, die Bedeutung von
Ausgleichsmaßnahmen bei wesentlichen
Unterschieden und die Rolle von Berufserfahrung
zum Ausgleich fehlender Inhalte. Auch die
Sprachkenntnisse und entsprechende Kurse sind
ein wiederkehrendes Thema.


Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz bringt
zudem wichtige Neuerungen mit sich, wie die
Erfahrungssäule und die
Anerkennungspartnerschaft, die die Einreise und
Beschäftigung bereits vor der vollständigen Anerkennung
ermöglichen können – ein Paradigmenwechsel, der die Einwanderung
in nicht reglementierte Berufe unter bestimmten
Bedingungen sogar optional macht.


Erfahren Sie, wie eine erfolgreiche Anerkennung die
Beschäftigungschancen und Verdienste steigert
und wie sie Arbeitgebern Transparenz über
ausländische Qualifikationen verschafft. Die kontinuierliche
Digitalisierung und Bündelung von
Zuständigkeiten sowie die enge Zusammenarbeit
aller Akteure sind entscheidend, um den Prozess weiter
zu optimieren und den Bedarf an internationalen Fachkräften in
Deutschland zu decken.


Tune in, um die Chancen und Herausforderungen
der beruflichen Anerkennung in Deutschland zu verstehen und
wertvolle Einblicke zu gewinnen!