Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt

Probleme des Arbeitsmarktes belasteten die gesamte Zeit der
Weimarer Republik. Auch die wirtschaftlich vergleichsweise
prosperierenden mittleren Zwanziger Jahre waren keinesfalls frei
von sozialen Nöten, sondern sahen weite Bevölkerungsgruppen
weiterhin unter starkem ökonomischem Druck. Dass zu diesen nicht
zuletzt ältere Menschen zählten, erhellt ein Artikel aus den
Altonaer Nachrichten vom 8. Juli 1925, der diesbezüglich auch nur
wenig Hoffnung auf eine nennenswerte Verbesserung der Lage hegt.
Appelle von Arbeitgeberseite für einen gesünderen Lebenswandel, der
die Gebrechen des Alters aufzuschieben vermöge, werden zwar
freundlich referiert, aber auch kritisch eingeordnet. Näheres
erläutert uns Frank Riede.