Die größten Missverständnisse der Selbstorganisation (2/2) #15

In Teil 2 unseres Mythen-Bingos nehmen wir gängige
Missverständnisse rund um Selbstorganisation unter die
Lupe:
Was passiert wirklich mit Regeln in selbstorganisierten
Teams?
Warum Verantwortung nicht einfach „übernommen“ wird – und was sie
begünstigt.
Und: Warum Selbstorganisation keine Einmalentscheidung ist,
sondern eine kontinuierliche Reise.



Highlights:


Warum „keine Regeln“ ein gefährlicher Irrtum ist

Wie sich Verantwortung in selbstorganisierten Teams wirklich
verteilt

Was Mitarbeitende brauchen, um Verantwortung überhaupt
übernehmen zu können

Warum Selbstorganisation kein Selbstläufer ist – sondern
laufend Pflege braucht

Persönliche Erfahrungen und Learnings aus unserem
Arbeitsalltag bei SchoolCraft




Weiterführende Infos


Mehr über uns und SchoolCraft 

Buchtipp: "Reinventing Organizations" von Frederic Laloux

Buchtipp: "New Work needs Inner Work" von Joana Breidenbach
und Bettina Rollow



Credits: Cover-Design von Ro