#39 „Wenn die Organisation krank ist – Zwischen Burnout, Betriebsblindheit und Systemstress“

#39 „Wenn die Organisation krank ist – Zwischen Burnout, Betriebsblindheit und Systemstress“

Beschreibung

vor 6 Monaten

Was wäre, wenn nicht nur Menschen erschöpfen – sondern
ganze Unternehmen?
In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Claas Lahmann über ein
Thema, das oft übersehen wird: die psychische Gesundheit von
Organisationen.


Claas ist Facharzt für psychosomatische Medizin, Klinikdirektor,
Executive Coach – und Mitentwickler des Projekts Symoa: ein
systemisches Diagnoseinstrument, das Unternehmen hilft,
unbewusste Muster, verdeckte Konflikte und strukturellen Stress
sichtbar zu machen.


Was dich erwartet:
– Warum Organisationen ähnlich „ticken“ wie Menschen
– Was ein Feuer in einem Unternehmen mit Angstvermeidung zu tun
hat
– Wie man unter der Wasseroberfläche Beziehungs- und
Konfliktmuster erkennt
– Warum „mehr BGM“ manchmal nicht reicht – und was stattdessen
hilft
– Wie Führungskräfte ihre Teams wieder in Selbstwirksamkeit
bringen können
– Und warum ehrliche Veränderung immer Mut braucht – nicht nur
Maßnahmen


Claas sagt:
„Die Therapie beginnt oft mit der Diagnostik. Auch bei
Organisationen.“


Wenn du spürst, dass in deinem Unternehmen gerade etwas hakt –
hör rein.
Vielleicht findest du eine neue Perspektive. Oder den Anfang von
etwas Besserem.


Alle Infos zum Projekt Symoa und den Kontakt zu Claas findest du
hier: https://www.uniklinik-freiburg.de/symoa/prof-lahmann.html



Lust auf mehr? Dann gibts hier den Link zum Buch: Wie Arbeit
glücklich macht


Wenn dich das Gespräch berührt hat – du weißt, was zu tun
ist:
Abonnier den Podcast, teil die Folge und lass eine Bewertung da.

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15