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  4. #39 „Wenn die Organisation krank ist – Zwischen Burnout, Betriebsblindheit und Systemstress“
Was wäre, wenn nicht nur Menschen erschöpfen – sondern
ganze Unternehmen?

In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Claas Lahmann über ein
Thema, das oft übersehen wird: die psychische Gesundheit von
Organisationen.

Claas ist Facharzt für psychosomatische Medizin, Klinikdirektor,
Executive Coach – und Mitentwickler des Projekts Symoa: ein
systemisches Diagnoseinstrument, das Unternehmen hilft,
unbewusste Muster, verdeckte Konflikte und strukturellen Stress
sichtbar zu machen.

Was dich erwartet:

– Warum Organisationen ähnlich „ticken“ wie Menschen

– Was ein Feuer in einem Unternehmen mit Angstvermeidung zu tun
hat

– Wie man unter der Wasseroberfläche Beziehungs- und
Konfliktmuster erkennt

– Warum „mehr BGM“ manchmal nicht reicht – und was stattdessen
hilft

– Wie Führungskräfte ihre Teams wieder in Selbstwirksamkeit
bringen können

– Und warum ehrliche Veränderung immer Mut braucht – nicht nur
Maßnahmen

Claas sagt:

„Die Therapie beginnt oft mit der Diagnostik. Auch bei
Organisationen.“

Wenn du spürst, dass in deinem Unternehmen gerade etwas hakt –
hör rein.

Vielleicht findest du eine neue Perspektive. Oder den Anfang von
etwas Besserem.

Alle Infos zum Projekt Symoa und den Kontakt zu Claas findest du
hier: https://www.uniklinik-freiburg.de/symoa/prof-lahmann.html

Lust auf mehr? Dann gibts hier den Link zum Buch: Wie Arbeit
glücklich macht

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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