Zentral befähigen, dezentral umsetzen: Das hybride KI-Transformationsmodell von Breuninger

Wie bringt man KI in ein Traditionsunternehmen wie Breuninger?


Lisa Neugebauer (AI Transformation & Change Lead) und Frank
Postel (CTO und Mitglied der Unternehmensleitung) geben Einblick
in Breuningers KI-Transformation, die auf drei Säulen basiert:
Change & Kommunikation, AI Governance und Data & AI
Infrastructure.


Breuninger hat es geschafft, generative KI nicht nur als
Technologie, sondern als Teil der Unternehmenskultur zu
etablieren. Mit einem klaren Fokus auf Enablement, Governance und
Infrastruktur bringt das Unternehmen KI in die Breite und stärkt
gleichzeitig die Fachbereiche.





Schlüssekerkenntnisse:


Hybride Modelle (Hub-and-Spoke) und AI Champions fördern
Akzeptanz und Innovation.

KI-Anwendungen, von 88% Retourenprognosen bis hin zu
personalisierten Preisstrategien, sind zentrale Erfolgsfaktoren.

Breuni AI: Breuningers eigene KI-Plattform für sichere und
effiziente Anwendungen.






Zeitstempel:


[00:02:00] – Vorstellung der Gäste und Rollen bei Breuninger


[00:05:00] – Von E-Commerce-Wachstum zur KI-Transformation


[00:13:00] – Prognosemodelle mit 88% Genauigkeit


[00:17:00] – Generative KI: Demokratisierung und Anwendung im
Alltag


[00:22:00] – Hybride Transformationsstruktur:
Hub-and-Spoke-Modell


[00:31:00] – Die drei Säulen: Change, Governance und
Infrastruktur


[00:39:00] – Breuni AI: Breuningers eigene KI-Plattform


[00:41:00] – Lessons Learned und Ausblick


Zum Gast: ⁠⁠⁠⁠Frank Postel


Zum Gast: ⁠⁠⁠⁠Lisa Neugebauer


Zum Host: ⁠⁠⁠⁠Felix Schlenther