Daniel Böhm über Recruiting-Hacks, die du noch nicht kennst
36 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Folge sprechen wir mit Daniel, auch bekannt als
Sourcing Uwe, über die Zukunft der Talentgewinnung. Als
erfahrener Experte im Active Sourcing erklärt er, warum die
klassische Suche längst überholt ist und wie sich innovative
Methoden – von Boolschen Suchketten bis zu
Open-Source-Intelligence-Techniken – erfolgreich einsetzen
lassen. Er verrät, warum LinkedIn und Xing nicht die einzigen
Plattformen sind, die man im Blick haben sollte, und wie die
richtige Ansprache den entscheidenden Unterschied macht.Doch was
passiert, wenn KI den Recruiting-Prozess aufmischt? Werden Soft
Skills und Lernfähigkeit künftig wichtiger als klassische
Berufserfahrung? Daniel teilt spannende Einblicke in die sich
wandelnde Arbeitswelt und diskutiert, warum Sourcing heute mehr
Kreativität und Fachwissen erfordert als je zuvor. Eine Folge
voller Hacks, Insights und Denkanstöße für alle, die Talente
nicht nur finden, sondern wirklich begeistern wollen.Mehr zu
Daniel und SourcingUwe:
https://www.linkedin.com/in/daniel-b%C3%B6hm-sourcinguwe/
https://www.linkedin.com/company/sourcinguwe/
https://www.sourcinguwe.de/Paul's Job:
https://paulsjob.ai/
https://www.instagram.com/paulsjob/
https://www.linkedin.com/company/paulsjob/
https://www.youtube.com/@paulsjob/featuredHR Visionaries
International:
https://open.spotify.com/show/2uwo54DBhRdeVdmqKocnXT?si=54383b1a24af4ac2
https://podcasts.apple.com/de/podcast/hr-visionaries-international/id1711042208
https://www.youtube.com/@paulsjob/featured
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