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Arbeitsrecht in der Pflege Podcast
#34 Schwangere versäumt Klagefrist: Ist der Kündigungsschutz dahin?

#34 Schwangere versäumt Klagefrist: Ist der Kündigungsschutz dahin?

Arbeitsrecht in der Pflege vor 1 Jahr

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Arbeitsrecht in der Pflege

37 Episoden

Aktuelle Fälle, Urteile und neueste Entwicklungen

Wirtschaft

Podcaster

thosie

Einer Arbeitnehmerin wurde gekündigt. Zwei Wochen nach Zugang der
Kündigung hat sie einen Schwangerschaftstest gemacht. Der war
positiv. Zwei Wochen später wurde die Schwangerschaft dann beim
Arzt bestätigt. Aber die Frist für eine Klage war schon
abgelaufen. Die Frau zieht trotzdem vor Gericht. Kann die Klage
gleichwohl zugelassen werden? Die Antwort hängt davon ab, wann
die Arbeitnehmerin von ihrer Schwangerschaft gesicherte Kenntnis
hatte: schon beim Schwangerschaftstest oder erst nach dem
Arztbesuch. Das Bundesarbeitsgericht hat diese schon seit langem
bestehende Unsicherheit nun mit seiner aktuellen Entscheidung
geklärt.

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 3. April 2025, Az. 2 AZR
156/24 – (hier das Urteil im Volltext)

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mich per E-Mail unter: kanzlei@ra-siefarth.de.

Link zum Buch

Mein Buch "Arbeitsrecht in der Pflege" können Sie beim Quidditas
Verlag bestellen. Auf der Webseite gibt es auch eine Leseprobe.
Darin enthalten sind Vorwort und Inhaltsverzeichnis, der Beginn
der systematischen Einführung sowie die Erläuterungen zum
Stichwort „Zeugnis“.