#006 - Führung neu denken: Zwischen Leitplanken, Freiheit und Verantwortung

In dieser Folge von Digital.Decoded sprechen Mario
Pufahl und André Kiehne über Menschen, Organisationen und die
Kunst moderner Führung.


Wie viel Freiheit brauchen Mitarbeitende – und wie viel Struktur
braucht eine Organisation?


Warum sind manche Transformationen zum Scheitern verurteilt – und
andere ein voller Erfolg?


Im Gespräch geht es unter anderem um:


• Was echtes Leadership von bloßer Nettigkeit unterscheidet


• Warum Leitplanken oft besser wirken als starre Regeln


• Wie man Vertrauen und Autonomie im Unternehmen wirklich lebt


• Und was Jazzbands mit Organisationen zu tun haben


Ein spannender Austausch über Selbstorganisation,
Konfliktfähigkeit und den Mut zur Veränderung.


Jetzt reinhören – und mitdiskutieren: Wie viel Führung braucht
der Wandel?


Jetzt reinhören.


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Mario Pufahl – mario.pufahl@digitall.com


André Kiehne – andre@decode-forward.com


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 Hier findet Ihr das Buch „Digital Leadership – Mit Haltung,
Kultur und Technologie zur erfolgreichen Transformation“ von
André Kiehne: Zum Buch


Und die Bücher von Mario Pufahl rund um Vertriebssteuerung und
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