#021 - Zwischen Algorithmen und Empathie: Die Zukunft gehört den Menschlichen

In dieser Folge von Digital.Decoded sprechen Mario Pufahl und
André Kiehne mit Magdalena Rogl über Leadership, Diversity und
die Herausforderungen der KI-Ära.


Was bedeutet Führung im Zeitalter künstlicher Intelligenz?


Warum brauchen wir mehr emotionale Intelligenz – nicht weniger?


Und wie können Unternehmen Technologie verantwortungsvoll,
vielfältig und inklusiv gestalten?


Im Gespräch geht es unter anderem um:


• Warum Leadership eine Haltung ist – und keine Frage des Titels


• Wie KI Teilhabe ermöglichen, aber auch Diskriminierung
verstärken kann


• Was “Nothing about us without us” für Tech-Entwicklung bedeutet


• Warum emotionale Intelligenz trainierbar ist – und wie man
damit beginnt


Eine Folge über Verantwortung, Menschlichkeit und die Gestaltung
einer inklusiven Zukunft mit Technologie.


Magdalena Rogl: https://www.linkedin.com/in/magdalenarogl/


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Mario Pufahl – mario.pufahl@digitall.com


André Kiehne – andre@decode-forward.com


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 Hier findet Ihr das Buch „Digital Leadership – Mit Haltung,
Kultur und Technologie zur erfolgreichen Transformation“ von
André Kiehne: Zum Buch


Und die Bücher von Mario Pufahl rund um Vertriebssteuerung und
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