Training Within Industry – Kleine Impulse, große Wirkung
1 Stunde 5 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Monaten
In dieser Episode des Business Akupunktur Podcasts spreche ich mit
Götz Müller über „Training Within Industry“ (TWI) – eine Methode,
die in den 1940er Jahren entwickelt wurde, um Arbeitskräfte
effizient zu schulen und Führungskräfte zu befähigen, Wissen
strukturiert weiterzugeben. Was damals als Antwort auf die
Herausforderungen des Zweiten Weltkriegs begann, hat sich zu einem
zeitlosen Werkzeug entwickelt, das heute noch in der deutschen
Meisterausbildung und im Lean Management Anwendung findet. Götz
erklärt anschaulich die Vierstufen-Methode und warum klare und
einfache Strukturen bei der Wissensvermittlung so entscheidend
sind. Besonders spannend ist, wie TWI auch heute Unternehmen helfen
kann, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter effektiv
einzuarbeiten. Götz teilt praxisnahe Einblicke und zeigt, wie
kleine Impulse große Wirkung erzielen können – ein Ansatz, der
perfekt zur Philosophie dieses Podcast passt. Gemeinsam beleuchten
wir, wie Unternehmen von der historischen Methode profitieren
können und welche Rolle sie im modernen Arbeitskontext spielt.
Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für effiziente
Arbeitsprozesse, Führungskompetenz und insbesondere für nachhaltige
Wissensweitergabe interessieren. Lass Dich inspirieren von den
zeitlosen Prinzipien von TWI und entdecke neue Perspektiven für
Deine beruflichen Herausforderungen!
Götz Müller über „Training Within Industry“ (TWI) – eine Methode,
die in den 1940er Jahren entwickelt wurde, um Arbeitskräfte
effizient zu schulen und Führungskräfte zu befähigen, Wissen
strukturiert weiterzugeben. Was damals als Antwort auf die
Herausforderungen des Zweiten Weltkriegs begann, hat sich zu einem
zeitlosen Werkzeug entwickelt, das heute noch in der deutschen
Meisterausbildung und im Lean Management Anwendung findet. Götz
erklärt anschaulich die Vierstufen-Methode und warum klare und
einfache Strukturen bei der Wissensvermittlung so entscheidend
sind. Besonders spannend ist, wie TWI auch heute Unternehmen helfen
kann, Prozesse zu optimieren und Mitarbeiter effektiv
einzuarbeiten. Götz teilt praxisnahe Einblicke und zeigt, wie
kleine Impulse große Wirkung erzielen können – ein Ansatz, der
perfekt zur Philosophie dieses Podcast passt. Gemeinsam beleuchten
wir, wie Unternehmen von der historischen Methode profitieren
können und welche Rolle sie im modernen Arbeitskontext spielt.
Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für effiziente
Arbeitsprozesse, Führungskompetenz und insbesondere für nachhaltige
Wissensweitergabe interessieren. Lass Dich inspirieren von den
zeitlosen Prinzipien von TWI und entdecke neue Perspektiven für
Deine beruflichen Herausforderungen!
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