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In der 34. Folge unseres Podcasts „StrafArbeit“ widmen sich Dr.
Kerstin Pallinger und Dr. Jörg Podehl der spannenden Frage, was
passieren kann, wenn Arbeitnehmer betriebliche Daten kopieren,
löschen oder auf private Speichermedien übertragen. Ausgangspunkt
ist ein aufsehenerregender Fall vor dem Landesarbeitsgericht
Hamburg, bei dem ein Berater Daten in großem Umfang vom
Unternehmensserver entfernte – mit schwerwiegenden arbeits- und
strafrechtlichen Folgen. Wie weit reichen Loyalitätspflichten im
Umgang mit Daten? Wann liegt eine fristlose Kündigung nahe – und
wann nicht? Und unter welchen Voraussetzungen sind Arbeitgeber
berechtigt, Detektive einzuschalten und deren Kosten ersetzt zu
verlangen?