Warum die Dividenden-Strategie nicht zur Altersvorsorge taugt

Warum die Dividenden-Strategie nicht zur Altersvorsorge taugt

14 Minuten

Beschreibung

vor 9 Monaten

Dividendenaktien gelten als attraktiv, vor allem aufgrund ihrer
regelmäßigen Ausschüttungen. Doch die Annahme, dass hohe
Dividenden eine verlässliche Säule der Altersvorsorge bilden,
erweist sich bei genauerer Betrachtung als trügerisch. In der
Ansparphase können diese Strategien den Vermögensaufbau sogar
erheblich bremsen.


Ein Blick auf die Aktien von BASF und Shell verdeutlicht das
Problem: Hohe Dividendenrenditen gehen oft mit stagnierenden oder
schwachen Kursentwicklungen einher. Während die jährlichen
Ausschüttungen Stabilität vermitteln, fehlt häufig das
nachhaltige Wachstum, das langfristig den entscheidenden
Unterschied macht. Unternehmen, die ihre Gewinne zu großen Teilen
ausschütten, investieren oft weniger in Innovationen und
Expansion – ein Faktor, der auf Dauer das Potenzial zur
Wertsteigerung schmälert.


Die Folge: Anleger profitieren zwar kurzfristig von Dividenden,
verpassen aber langfristig die Renditechancen, die Wachstumswerte
bieten können. Besonders kritisch ist dies in der Phase des
Vermögensaufbaus, in der hohe Kursgewinne entscheidend sind. Die
Dividendenstrategie zeigt ihre Stärke eher im Ruhestand, wenn der
Fokus auf regelmäßigen Ausschüttungen liegt.


Aber was ist die Alternative? Worauf sollte man achten und wie
groß sind diese Effekte wirklich?


Inhaltsverzeichnis
00:00 Intro
00:47 Dividenden-Strategie: Meine Definition
01:40 Klassische Firmen nach Dividendenrendite
03:55 Altersvorsorge am Beispiel Mercedes-Benz-Group
05:13 Beispiel: BASF
06:42 BASF im Detail
08:09 BASF: Kürzungen der Dividende
08:45 Dividendenkürzung bei Shell
09:23 Attraktivere Alternativen zur Altersvorsorge
10:58 MSCI im Detail
11:45 Zusammenfassung
12:43 Börsen-Kompass Einblick
13:25 Danke fürs Einschalten!


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