#154 What if? Alte Hasen neue Erfolge - So sichern treue Mitarbeiter die Unternehmenszukunft

summary


In dieser Podcastfolge wird die immense Bedeutung der
Mitarbeiterbindung für den Unternehmenserfolg thematisiert. Es
wird diskutiert, wie langjährige Mitarbeiter als wertvolle
Ressourcen fungieren und welche Rolle Führungskräfte dabei
spielen, eine Kultur der psychologischen Sicherheit zu schaffen.
Zudem wird die Notwendigkeit der generationenübergreifenden
Zusammenarbeit hervorgehoben und erfolgreiche Beispiele, wie die
Deutsche Telekom, werden vorgestellt.


takeaways




Mitarbeiterbindung ist entscheidend für den
Unternehmenserfolg.




Langjährige Mitarbeiter bringen wertvolle Erfahrungen mit.




Fluktuation verursacht hohe Kosten für Unternehmen.




Führungskräfte müssen psychologische Sicherheit schaffen.




Mitarbeiter sollten Gestaltungsspielräume erhalten.




Moderne Führung sollte Mikromanagement vermeiden.




Generationenübergreifende Zusammenarbeit fördert Innovation.




Flexible Arbeitszeiten sind für alle Mitarbeiter wichtig.




Wertschätzung der Mitarbeiter ist unerlässlich.




Investiere in die Talente, die du bereits hast.




Chapters


00:00Mitarbeiterbindung: Ein Schlüssel zum
Unternehmenserfolg


02:52Die Rolle der Führungskräfte in der
Mitarbeiterbindung


06:08Generationenübergreifende Zusammenarbeit
und deren Bedeutung


08:57Erfolgreiche Beispiele und Fazit zur
Mitarbeiterbindung


Ich bin gespannt welche Erfahrungen Du zu diesem wichtigen Thema
gemacht hast und freue mich, wenn wir gemeinsam diskutieren.


Freitag ist wieder Podcasttag. Nur Mut, Deine Simone Gerwers


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#generationenübergreifend
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