#8 Betriebliches Management: Zielarten

Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich
bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Begleiter auf dem Weg zum
Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem
IHK-Abschluss!


Monetäre vs. nicht monetäre Unternehmensziele – Die
Balance zwischen Gewinn und Verantwortung


In dieser Folge tauchen wir in ein spannendes und hochaktuelles
Thema ein: die Unterscheidung zwischen monetären und
nicht monetären Zielen in Unternehmen. Beide Zielarten
sind essenziell für die strategische Ausrichtung eines
Unternehmens – doch sie unterscheiden sich stark in ihrer Wirkung
und Bedeutung.


Monetäre Ziele sind messbar und direkt in Zahlen abbildbar.
Unternehmen nutzen sie, um Erfolg zu quantifizieren und
strategische Investitionen zu planen.


Beispiele aus der Wirtschaft:



Volkswagen: Mit der „Accelerate
2030“-Strategie strebt VW eine Umsatzsteigerung von 50 % im
Bereich Elektromobilität an.


Aldi Süd: Automatisierte Kassensysteme sollen
die Betriebskosten um 15 % senken und damit die Effizienz
steigern.



Warum ist das wichtig? Monetäre Ziele setzen
klare wirtschaftliche Vorgaben, die den Erfolg eines Unternehmens
langfristig steuern.


Nicht alle Unternehmensziele lassen sich in Zahlen messen. Viele
Unternehmen setzen verstärkt auf soziale und ökologische
Verantwortung, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.


Soziale Ziele:



Bosch: Investiert jährlich mehrere Millionen
Euro in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um humane
Arbeitsformen zu fördern.


IKEA: Führt ein Gewinnbeteiligungsmodell ein,
um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu
steigern.



Ökologische Ziele:



Patagonia: Fördert Recyclingprogramme, um aus
alten Kleidungsstücken neue Produkte zu schaffen.


BMW: Strebt an, seine gesamte Lieferkette bis
2030 CO₂-neutral zu gestalten.



Warum sind diese Ziele wichtig? Unternehmen
stehen heute unter wachsendem Druck, soziale und ökologische
Verantwortung zu übernehmen – sowohl von Verbrauchern als auch
von Investoren.


Unternehmen, die nur auf monetäre Erfolge setzen, riskieren
langfristige Imageverluste. Ein aktuelles Beispiel:


Shein – Der Fast-Fashion-Gigant erzielt hohe
Umsätze, steht jedoch wegen fragwürdiger Arbeitsbedingungen und
Umweltbelastungen in der Kritik.


Die Lösung? Unternehmen müssen beide Zielarten
miteinander verbinden, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.


Monetäre Ziele sind essenziell, aber nicht alles –
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind entscheidend für
langfristigen Erfolg.
Erfolgreiche Unternehmen kombinieren finanzielle Erfolge
mit gesellschaftlichem Engagement.
Strategisches Zielmanagement sorgt für eine nachhaltige
Unternehmensführung.


️ Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, Nikita
Maleev, B.Sc. und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. – wir
bringen dir praxisnahes Wissen und Strategien, um deine
Unternehmensplanung zu optimieren und deinen IHK-Abschluss
erfolgreich zu meistern.


Bleib dran für weitere spannende Themen, die dir auf
deinem Weg zum Wirtschaftsfachwirt helfen!


Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der
GrandEdu!


Thema der heutigen Folge:Was erwartet dich?Monetäre Ziele
– Die finanziellen Leitplanken eines UnternehmensNicht monetäre
Ziele – Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit im FokusDie
Balance zwischen finanziellen und nicht finanziellen Zielen
Wichtige Takeaways für dich: