Klausureingrenzung für die HSQ-Prüfung am 23. & 24. April 2025 – Jetzt bestens vorbereitet mit GrandEdu!
Liebe Mitglieder unserer Facebook-Gruppe „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“,
die IHK-Prüfung rückt näher – und wir möchten euch wie immer optimal unterstützen!
Hier kommt die aktuelle Klausureingrenzung für die Handlungsspezifische Qualifikation (HSQ) für die Prüfung am 23. und 24. April 2025. Bitte nehmt euch Zeit, die Themen sorgfältig durchzugehen – sie geben euch einen klaren Überblick, worauf ihr euch fokussieren solltet.
Betriebliches Management (40 Punkte):
️ Balanced Scorecard – Aufbau, Perspektiven (Finanzen, Kunden, Prozesse, Lernen/Entwicklung) und deren Anwendung in der Unternehmenspraxis
️ VUCA – Bedeutung der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) und deren Auswirkungen auf das strategische Management
️ Wissensarten – Unterscheidung von individuellem, strukturellem, explizitem und implizitem Wissen + Bedeutung für Wissensmanagement
️ Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun – Vier Seiten einer Nachricht (Sachebene, Selbstoffenbarung, Beziehung, Appell) und deren Bedeutung im betrieblichen Alltag
Marketing (20 Punkte):
️ Fünf-Kräfte-Analyse nach Porter – Marktstruktur analysieren: Wettbewerber, potenzielle neue Anbieter, Ersatzprodukte, Lieferanten- & Kundenmacht
️ Marketingplan – Aufbau und Inhalte: Analyse, Ziele, Strategie, Maßnahmen und Kontrolle
️ Online-Marketing – Fokus auf:
• Mobile Marketing
• Social-Media-Marketing
• Suchmaschinenmarketing (SEO/SEA)
• Affiliate-Marketing
️ Preisstrategien – Kostenorientierte, konkurrenzorientierte und nachfrageorientierte Preisbildung im Vergleich mit Anwendungsbeispielen
Führung und Zusammenarbeit (40 Punkte):
️ Führungsmittel – Direkte (z. B. Anweisung), laufende (z. B. Feedbackgespräch) und indirekte Führungsmittel (z. B. Unternehmenskultur)
️ Motivationstheorie – Fokus auf bekannte Modelle (z. B. Maslow, Herzberg) und deren praktische Relevanz
️ Methoden der Unterweisung – z. B. Vier-Stufen-Methode, Lehrgespräch, Leittextmethode
️ Potenzialeinschätzung – Ziel, Ablauf und Bewertungsverfahren zur Beurteilung von Mitarbeiterpotenzialen
Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling (40 Punkte):
️ Kritische Menge – Anwendung der Kostenvergleichsrechnung zur Ermittlung von Break-Even-Punkten
️ Interner Zinsfuß – Investitionsrechnung zur Bewertung der Rentabilität von Projekten
️ Finanzplan erstellen – Übersicht der geplanten Ein- und Auszahlungen, Ziel: Liquiditätssteuerung
️ Flexible Plankostenrechnung – Abweichungsanalyse und Steuerung durch Soll-, Ist- und verrechnete Plankosten
Logistik (40 Punkte):
️ Strategien im Lieferantenmanagement – z. B. Single Sourcing, Multiple Sourcing, Global Sourcing
️ Exponentielle Glättung – Verfahren der Absatzprognose, Berechnung & Interpretation
️ Einkaufsverträge – Vertragstypen, Pflichten, Gestaltungsmöglichkeiten und Risiken
️ Lagerfunktionen – Sicherungs-, Überbrückungs-, Spekulations- und Veredelungsfunktion mit praktischen Beispielen
Vertrieb (20 Punkte):
️ Vertriebscontrolling – Kennzahlen, Steuerungsinstrumente, Erfolgsmessung im Vertrieb
️ CRM-Unterscheidung – Operatives vs. analytisches Customer-Relationship-Management
️ Außenhandel mit Transithandel – Formen des internationalen Handels, z. B. indirekter vs. direkter Export, Besonderheiten des Transithandels
️ Interkulturelle Kommunikationsdimensionen – z. B. Zeitverständnis, Machtdistanz, Individualismus vs. Kollektivismus (Hofstede)
Unser Tipp:
Arbeitet die Themen systematisch durch, nutzt die Lernplattform von GrandEdu, fragt bei Unklarheiten in der Gruppe und nutzt die Begleitunterlagen unserer Kurse. Wir stehen euch zur Seite – auch bei Wiederholungsfragen, Fachfragen oder Prüfungstechniken!
Frage an euch:
Womit fangt ihr an? Was bereitet euch aktuell am meisten Kopfzerbrechen?
Viel Erfolg, wünscht euch die GrandEdu!
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.