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Dank KoLeG startklar für den beruflichen Alltag. Wie ein innovatives Ausbildungskonzept frischen Wind und mehr Eigenverantwortung in die Pflege-Ausbildung bringt

Dank KoLeG startklar für den beruflichen Alltag. Wie ein innovatives Ausbildungskonzept frischen Wind und mehr Eigenverantwortung in die Pflege-Ausbildung bringt

Morgen:Rapport vor 2 Jahren

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Die Frage, wie dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegengewirkt
werden kann, bewegt die Gemüter landauf landab. Ein Puzzleteil
besteht darin, die Ausbildung von Pflegefachpersonen noch
attraktiver zu gestalten. Das Spital Zollikerberg beschreitet mit
dem Konzept des kooperativen Lernens in Gruppen – kurz KoLeG –
neue Wege: Auszubildende können dabei schon früh viel
Verantwortung übernehmen, und zwar sowohl im Kontakt mit
Patient:innen als auch in der Art und Weise, wie sie in ihre
Aufgaben hineinwachsen. Urs Stark, Bildungsverantwortlicher an
der Klinik Innere Medizin am Spital Zollikerberg sowie Initiator
von KoLeG, erläutert im Morgen:Rapport, wie das Konzept die
Pflegeausbildung verändert – und weshalb es auch dazu beitragen
könnte, dass Pflegende länger in ihrem Beruf bleiben. Das
Gespräch führt Kathrin Schaffhuser, Leiterin Stab Projekte und
Entwicklung in der Gesundheitswelt Zollikerberg.