Führung im Wandel: Wie gelingende Personalentwicklung funktionieren kann – mit Heiko Fischer

In dieser Folge des Sparring Express teilt Heiko
Fischer – erfahrener Manager und Innovator im Bereich
Personalentwicklung, Human Resources & Unternehmenskultur –
spannende Einblicke in die Herausforderungen moderner
Arbeitswelten. Basierend auf seiner Zeit bei HP und den
Erfahrungen bei Crytek spricht er darüber, wie
Selbstorganisation, Verantwortung und klare Führung entscheidend
für den Erfolg von Unternehmen sind.





Besonders spannende Aspekte des Gesprächs:


Der "HP Way" als Vorbild für moderne Unternehmenskultur


Flexible Arbeitsmodelle und die Frage: Was bedeutet Leistung
heute?


Die Bedeutung eines klaren Unternehmenszwecks (Purpose) für
Motivation und Selbstorganisation


Wie deutsche Unternehmen agiler werden und Innovationshemmnisse
überwinden können


Mit inspirierenden Beispielen zeigt Heiko, wie Führungskräfte die
Transformation der Arbeitswelt aktiv gestalten können.





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Wir danken unseren Sponsoren Bielefeld Marketing
und der Sparkasse Bielefeld für die
Unterstützung bei dieser Folge!





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