Dr. Nina Mohadjer über Cultural und Gender Diversity in Bezug auf Leadership

In der vorherigen Podcast-Episode von Matching Talents hat uns
Dr. Nina Mohadjer als Juristin unsere Fragen beantwortet.


In dieser Folge allerdings, spricht Sie als Keynote Speakerin for
Cultural Sensitivity and Gender Diversity in regard to
Leadership.


Nina erläutert uns mehr darüber, wie Sie Leadership definiert und
unter anderem auch welche konkreten Herausforderungen Sie in dem
Kontext bei Frauen in Führungspositionen sieht.


 


Was Sie jetzt jedem CEO oder jeder CEO rät, erfahren wir jetzt
persönlich von Ihr.


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Imagefilme:
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Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner
bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de
erreichen.


Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere
Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram
unter: matching_talents_podcast.


Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen
in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter
der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com
kontaktieren.


Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn
wir bringen Talente zusammen.


Mari und Ingo