War for Talent

In der 29. Folge von StrafArbeit sprechen Dr. Jörg Podehl und Dr.
Kerstin Pallinger über vertragliche Wettbewerbsverbote und deren
sowohl arbeitsrechtliche als auch kartellrechtliche Bedeutung.
Die Podcast-Autoren beleuchten, unter welchen Voraussetzungen
Wettbewerbsklauseln in Arbeitsverträgen überhaupt zulässig sind
beziehungsweise wann solche Beschränkungen von Arbeitnehmern und
Arbeitnehmerinnen auch den freien Wettbewerb gefährden und
darüber kartellrechtliche Folgen auslösen. Dazu werden in der
Betriebspraxis fest verankerte Praktiken näher betrachtet und aus
rechtlicher Perspektive eingeordnet – etwa, wenn eigentlich
konkurrierende Unternehmen Vereinbarungen zu einem Verzicht auf
Abwerbemaßnahmen – sog. Nichtangriffspakte – treffen mit dem
Ziel, besonders qualifiziertes Personal so im Unternehmen halten
zu können.