Kollegialität und Demokratie

Arbeitsplätze sind schon seltsame Orte. Da begegnen wir zunächst
wildfremden Menschen, mit denen wir möglichst schnell möglichst
vertrauensvoll zusammenarbeiten sollen, um das bestmögliche
Ergebnis zu erzielen. Dazu müssen wir miteinander in Beziehung
treten. Aber wie das genau funktioniert, darüber gibt es eigentlich
gar nicht so viele Untersuchungen. Wie familiär darf es sein, wenn
Familie nicht für alle ein guter Ort ist? Was ist mit
freundschaftlichen Arbeitsbeziehungen? Wie läuft es, wenn es weder
freundschaftlich noch familiär ist? Und was passiert eigentlich,
wenn wir den Menschen, mit dem wir zusammenarbeiten, so gar nicht
leiden können? Ein exploratives Gespräch über Kollegialität und
Demokratie.