Unser heutiger Gast hat einen außergewöhnlichen Lebensweg hinter
sich. Geboren in Aurich, Ostfriesland, begann er seine akademische
Laufbahn mit einem Magisterstudium in Musik- und
Politikwissenschaften an der Universität Osnabrück und an der
Concordia University in Montréal. Während seines Studiums
engagierte er sich in der Grünen Hochschulgruppe, dem AStA und
spielte in verschiedenen Jazz-Combos. Im Jahr 2004, während eines
Austauschjahres in Montréal, bemerkte er erste Anzeichen von
Koordinationsschwierigkeiten. Diese Symptome verschlimmerten sich
und führten schließlich im Jahr 2006 zu der Diagnose
Friedreich-Ataxie, einer seltenen neurologischen Erkrankung. Nach
der Diagnose machte er - so sagt er es heute - den Fehler, seine
Krankheit zu googlen, und stieß dabei auf ein "Kabinett des
Grauens" voller Worst-Case-Szenarien und Laienbeschreibungen, die
ihn zunächst in ein tiefes Loch stürzten. Doch anstatt sich
entmutigen zu lassen, fand er durch einen Tai-Chi-Lehrer neuen
Kampfgeist und entwickelte eine positive mentale Einstellung, die
ihm half, die Herausforderungen der Krankheit zu meistern. Seine
berufliche Karriere führte ihn zunächst in verschiedene Bereiche,
bevor er als international verantwortlicher Manager für
Nachhaltigkeitsthemen und Public Affiars bei H&M tätig wurde.
Während der Corona-Krise realisiert er, dass er über Erfahrungen
und Kräfte verfügt, die viele seiner Kolleginnen und Kollegen nicht
haben. Seit einiger Zeit teilt unser Gast seine Erfahrungen und
seine Leadershipprinzipien in Key-Notes und in Trainings. Er hilft
damit, ihren eigenen Weg zu finden und Herausforderungen zu
meistern. Seine persönliche Geschichte und seine Erfahrungen machen
ihn zu einem besonders inspirierenden Gesprächspartner. Neben
seiner beruflichen Tätigkeit spielt er Saxofon, schreibt Songtexte
und hat ein Buch über seine Krankheit verfasst. Er ist außerdem
stolzer Vater einer Tochter und eines Sohnes und er setzt sich
intensiv für die Bewältigung seiner Erkrankung ein. Seit mehr als 7
Jahren haben wir uns in nun schon über 440 Folgen mit weit mehr als
500 Menschen darüber unterhalten, was sich für sie beim Thema
Arbeit geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns
ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von
“New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Welche
Herausforderungen bringt das Leben mit einer seltenen Krankheit mit
sich? Wie schafft man es, trotz schwerer Diagnosen erfolgreich und
motiviert zu bleiben? Und was für Prinzipien lassen sich daraus für
den Umgang mit Veränderung und Unsicherheit ableiten? Wir suchen
nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns
dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns
von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und
leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr
seid bei "On the Way to New Work" - heute mit Hendrik Heuermann.
[Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links
zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern #NewWork
#onthewaytonewwork #blackboat #newworkmasterskills
#FriedreichAtaxie
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.