Dessin & Entreprise - Pourquoi et comment préserver la Ressource Humaine autrement ?

Les organisations vivent des transformations inédites. Ces
changements génèrent des émotions comme la peur ou la
colère, et des non-dits créant souvent des points
bloquants durables. Le collaborateur craint de PARLER de
son ressenti dans le monde professionnel, et l'entreprise est
embarrassée avec ces questions, ni rationnelles ni
objectives. 





Or ces émotions peuvent altérer ou booster la performance.
Elles ont besoin d'être exprimées pour être dépassées et
entendues et gérées par l'entreprise. C'est ainsi que
l’entreprise évitera le gaspillage de l'énergie des
collaborateurs et préservera la Ressource Humaine. 





La méthode HLDB et l'outil Climafun, par le DESSIN,
révèle la météo, l'état d'esprit des équipes de façon
anonyme. Ils accompagnent le manager dans la mise en
œuvre des transformations organisationnelles, structurelles
et RH. 


Choisir de préserver la Ressource Humaine est aussi un
acte écologique et citoyen. 


Maryse Juranville témoignera de l'expérience Climafun pour
mieux travailler ensemble avec plus
de sérénité. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite
pour plus d'informations.