Faire évoluer les convictions RSE en leviers de performance : retours d’expérience

La RSE peut emprunter des chemins très différents.





Chez Qualisud, organisme de contrôle et de certification
des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, elle
s’ancre dans l’histoire associative de l’entreprise et s’est
construite pas à pas : convaincre, former, lever les
résistances.

Chez Work With Island, elle fait partie de l’ADN dès le
premier jour : cabines acoustiques durables, 90 % de matériaux
français, bilan carbone optimisé et une certification B Corp tout
juste obtenue.

Chez 2CGroup, la dynamique d’amélioration continue a été
déployée à l’échelle du groupe, portée par Collectively,
le cabinet spécialisé dans la mesure, la stratégie et la
communication de l’impact.





Des approches distinctes mais un même constat : la RSE génère des
bénéfices humains et économiques, de la mobilisation des équipes
à la performance globale.





Lors de cet atelier, Sophie Cazajous (Qualisud), Yohann
Paulin (Work With Island) et Pascale Abtan (Collectively |
2CGroup), partageront leurs expériences, les jalons franchis
et les leviers qui font aujourd’hui de la RSE un véritable atout
stratégique dans leurs organisations respectives.





Daniel Javed (Yotta Capital) apportera à leur démarche sa
vision d'investisseur, travaillant pour la première plateforme de
Private Equity dédiée à la croissance et à la décarbonation des
PME et scale-up industrielles françaises et européennes, dotée de
fonds 100 % Article 9 SFDR.





Intervenants




Pascale ABTAN
Collectively.life | 2CGroup, Co-fondatrice & CEO




Sophie CAZAJOUS
Qualisud, Directrice adjointe




Yohann PAULIN FERMONT
Work With Island, Co-founder




Daniel JAVED
Yotta Capital Partners, Partner







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