Day one - Comment accélérer sa transition sociétale en engageant ses salariés au travers +1 500 actions en associations

Dans cet atelier, voyons comment le mécénat de compétences peut
constituer un puissant levier RH et RSE, générateur d’impact
positif pour la société et l’environnement. Laissez-vous inspirer
par l’expérience de Malt, qui a su créer un lien solide avec ses
équipes en engageant plus de 20% de ses collaborateurs dans des
actions associatives en seulement 4 mois. Découvrez comment
d’autres ont permis à 80% de leurs salariés engagés de développer
de nouvelles compétences métier pendant leurs périodes
d’intermission. Les indicateurs en sont témoins : une démarche
d’engagement sociétale améliore le bien-être des collaborateurs
et leur attachement à l’entreprise. En plus, elle est facile à
mettre en place. Par ici ! 


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