Balans i livspusslet eller kvinnofälla? Så navigerar vi i nya tidens hybridarbete

Distans- och hybridarbetet verkar vara här för att stanna. Men
samtidigt som det ofta innebär en större frihet och bättre balans
i arbetslivet dyker nya utmaningar upp. Ökad ojämlikhet mellan
könen och ett A- och B-lag där vissa arbetar på plats och vissa
på distans, är några av riskerna enligt Jens Näsström,
arbetspsykolog och oberoende forskare. Vad behöver ledare och
chefer tänka på, och hur undviker vi en arbetsintensifiering i en
allt mer digital arbetsmiljö?