Epi #31: KIẾN THỨC VÀ TRÍ TUỆ CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO

Gửi người thương của #Udoo, 


Ai trong chúng ta cũng mong muốn mình có được sự bình an, có được
hạnh phúc và thành công. Đó luôn là ước muốn của con người. Là
một nhà lãnh đạo, điều đó còn quan trọng hơn nhiều, vì sự hạnh
phúc và thành công của ta sẽ dẫn theo hạnh phúc và thành công của
rất nhiều người khác. 


Để có được bình an, hạnh phúc và thành công, chúng ta thường mong
muốn mình có nhiều kiến thức, nhiều trí tuệ để biết mình nên làm
gì và nên phản ứng thế nào trước mỗi tình huống trong cuộc sống.
Dù là hai mặt của một đồng xu, nhưng giữa kiến thức và trí tuệ có
một sự khác biệt căn bản mà không phải ai cũng nhận ra. Là một
nhà lãnh đạo, bạn càng thấu hiểu sự khác biệt này, cơ hội để bạn
thành công sẽ càng cao. 


Kiến thức chỉ đơn giản là những dữ liệu, những thông tin, những
điều đúng đắn mà bạn có được qua quá trình học tập, nghiên cứu và
quan sát. 


Trí tuệ theo định nghĩa trong từ điển Tiếng Việt là gì? 


Định nghĩa Trí tuệ (Wisdom) trong từ điển tiếng Anh là như thế
nào? 


Từ những định nghĩa này, chúng ta có thể thấy, chỉ có kiến thức
vẫn chưa đủ cho chúng ta có được những gì mình mong đợi, chúng ta
cần rèn luyện để có cả trí tuệ nữa. 


Trong cuốn sách trồng một nụ cười, ngay ở chương đầu tiên Thiền
sư Thích Nhất Hạnh có viết "Trí tuệ là cái mà bạn không thể trao
truyền cho người khác. Hạt giống trí tuệ có sẵn nơi mỗi chúng ta.
Một người thầy giỏi là người biết cách chạm tới, làm cho hạt
giống ấy thức dậy, nẩy mầm và lớn lên." 


Tụi mình nghĩ rằng, một người có trí tuệ là người có tư duy đúng,
là người có hành vi đúng, có khả năng sử dụng các nguồn lực đúng
và cuối cùng là có khả năng ra quyết định đúng. Kiến thức nhiều
mà thiếu sự trải nghiệm và hành động, nhiều khi còn mang hại
nhiều hơn là lợi. Chúng ta tự làm phức tạp hóa vấn đề, dễ sinh ra
phán xét. Nhiều người nói, kiến thức là sức mạnh, nhưng tụi mình
thấy rằng kiến thức chưa đủ để làm nên sức mạnh cho một cá nhân,
trí tuệ mới là sức mạnh thực sự. 


Vốn dĩ chúng ta có quá nhiều những nỗi sợ, những nỗi sợ này vừa
được trao truyền từ tổ tiên, ông bà, vừa được hình thành thông
qua trải nghiệm của cuộc sống. Thế nên để có được trí tuệ, chúng
ta phải mài dũa bản thân mình và vượt qua rất nhiều những nỗi sợ
của bản thân. Vậy làm sao để có được trí tuệ (wisdom)? Cùng lắng
nghe những điều mà bạn có thể thực hành để có được nhiều trí tuệ
hơn trong công việc cũng như cuộc sống, bạn nhé! 


Dù bạn là ai, chắc chắn bạn luôn bị hạn chế bởi chính những trải
nghiệm và định kiến của bản thân. Có một nhóm để bạn có những
quyết định tốt hơn và hiệu quả hơn khi mọi người cho bạn những
góc nhìn hoàn toàn mới.
Đối với tụi mình, đây là cách vô cùng tuyệt vời để bạn có thể gia
tăng nhanh chóng năng lực lãnh đạo và trí tuệ của mình. Đây là
những cách mà bản thân tụi mình và khách hàng của mình đang cố
gắng luyện tập mỗi ngày. Có rất nhiều điều tuyệt vời từ việc
luyện tập, những mối quan hệ được cải thiện, sự gắn kết trong đội
ngũ tăng lên, kết quả kinh doanh tốt hơn - thậm chí là khác biệt
so với trước đây.
Đó cũng là lý do vì sao từ mấy năm nay tụi mình luôn nỗ lực để sử
dụng trí tuệ cảm xúc (EQ) như là một công cụ quan trọng cho việc
nâng cao năng lực lãnh đạo, sự gắn kết và gia tăng hiệu suất làm
việc cho các tổ chức. 


Một nhà lãnh đạo có trí tuệ cảm xúc tốt sẽ như thế nào?


Bạn có biết vì sao càng có trí tuệ bạn sẽ càng hạnh phúc, bình
an, càng xuất sắc hơn không? 


Nhà một nhà lãnh đạo, bạn đang làm gì để nâng cao trí tuệ của
mình? Bạn có muốn tham gia cùng tụi mình không? Inbox cho tụi
mình nhé!


From Udoo with gratitude!