07. Britta Kiwit über elternfreundliche Arbeitswelten und was sich dafür ändern muss

Ein Unternehmen elternfreundlich aufzubauen ist kein Hexenwerk ⁠





Diese Erfahrung hat Britta Kiwit, Chief Experience Officer (CXO)
an der Code University of Applied Sciences in Berlin gemacht.
Noch während ihrer Schwangerschaft hat sie mit der Unterstütung
ihrer Vorgesetzten angefangen Maßnahmen umzusetzen, um die Code
University familienfreundlicher zu gestalten.  


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Erfahre in dieser Folge:⁠





Welchen Satz und Ratschlag Britta irgendwann nicht mehr hören
konnte⁠


Warum brilliante (weibliche) Führungskräfte in ihrer Karriere oft
stehen bleiben nachdem sie Eltern werden⁠


Wie sich Interessen von Eltern und Kollegen ohne Kinder im
Unternehmen vereinen lassen  ⁠


Warum Britta einen Artikel zum Thema wie Unternehmen
elternfreundlicher werden können⁠ geschrieben hat


 Wie Szenarienplanung Flexibilität schafft





Mehr Akzeptanz für frischgebackene Eltern, die Elternsein nicht
nach der aktuellen deutschen Norm leben. Das ist Brittas großer
Wunsch ⁠


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Code University: https://code.berlin/de/


Music: "Storybook" by Scott Holmes


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