19. Wiebke Schmietendorf über Karrierechancen, Prioritäten und Mutterbilder

Mütter in Führungspositionen sind immer noch eine sehr kleine
Minderheit - auch wenn sich in den letzten Jahren einiges zum
Besseren verändert hat. Wiebke Schmietendorf ist bereits seit 11
Jahren in einer Führungsposition bei der BSH Hausgeräte GmbH und
seit 8 Jahren Mutter. Als sie Mutter wurde hatte sie große Angst
vor der Teilzeit-Falle und war trotz Rückkehr in Vollzeit sehr
stark mit Erwartungen und Vorurteilen an arbeitende Müttern
konfrontiert. Wie sie mit diesen umgegangen ist und was sich
seitdem geändert hat, teilt Wiebke mit uns in der heutigen
Folge.


Erfahre in dieser Folge:


  Wie Wiebke ihre Rückkehr nach der Elternzeit geplant hatte
und warum alles ganz anders kam als erhofft.


  Welche Hürden Wiebke nach ihrer Rückkehr in die
Führungsposition überwinden musste.


  Wie Wiebke damit umgegangen ist, wenn andere versucht
haben ihr das eigne Mutterbild überzustülpen.


  Was beruflicher Erfolg mit Networking zu tun hat.


  Warum Wiebke und ihr Mann seit Beginn des Elternseins
jeweils 1x im Jahr alleine Urlaub mit Freunden und ohne Familie
machen.


Und vieles mehr…





“Mehr Frauen in Führungspositionen geht Hand in Hand mit mehr
Müttern in Führungspositionen, denn wenn man eine gewissen Anzahl
an Frauen in Führungspositionen haben will, dann müssen Mütter
dabei sein; sonst geht es nicht auf.” 


Wiebke Schmietendorf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wiebke-schmietendorf


Music: "Storybook" by Scott Holmes


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