Remote First? Wie wir die Arbeitswelt heute schon gestalten können.

Durch Corona mussten Unternehmen innerhalb weniger Tage ihre
Präsenzpolitik maximal lockern. 


Das Ergebnis: Remote Arbeiten funktioniert. Ja, es geht sogar so
weit, dass erste Unternehmen wie Twitter & Facebook bereits
überlegen, eine „Remote First Company“ zu werden. Aber wie viel
Remote Arbeiten ist gesund für die Menschen, die Unternehmen und
die Gesellschaft?


 


Gemeinsam mit Joana Breidenbach
(https://www.linkedin.com/in/joana-breidenbach-36680b91/) ,
Oliver Jahn
(https://www.linkedin.com/in/oliver-jahn-4228161a/) und
Oliver Dering
(https://www.linkedin.com/in/oliver-dering-b041301/) haben
wir diese Entwicklung und die Rolle von Arbeit in der Zukunft
kritisch beleuchtet.