Nutzerfragen zu HR und Recruiting: Viessmann antwortet | #Transformation

EXPERTENGESPRÄCH | Josephin Letzner, verantwortlich für Business
Operations bei Viessmann beantwortet in einer Q&A-Session
Fragen zum Thema Human Resources (HR) und Recruiting, die ihr
unsere Nutzer über unseren WhatsApp-Kanal geschickt haben. Du
erfährst... ...was die Neuausrichtung von Viessmann bedeutet
...welche Rolle Werte und Marke beim Recruiting spielen ...mit
welchen KPI Du Performance messen kannst ...welche Tools und
Systeme Viessmann einsetzt ️ Du konntest dir keine Notizen machen?
Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de)
fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese
Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu
haben wir uns die Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von
Signal Iduna haben wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler,
die als Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes
Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen
Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete
Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich
digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Josephin
Marder, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:02:54) Welche Werte
vertritt Viessmann als Arbeitgeber? (00:04:36) Komplette
Neuausrichtung der Marke Viessmann? (00:05:17) Ist es wichtig, dass
der Arbeitgeber als Marke wahrgenommen wird? (00:06:47) Welche
Rolle spielt die Unternehmenskultur? (00:09:19) Was ist der
Generation Y und Generation Z wichtig? (00:13:45) Über welche
Kanäle erreicht man Hochschulabsolventen? (00:15:35) Wie nutzt man
Instagram für Employer Branding? (00:17:42) Facebook Ads als
Recruiting-Tool? (00:19:52) Wie sieht authentische Kommunikation
aus? (00:21:15) Wie positionieren sich Mittelständler gegen
Konzerne? (00:22:28) Welche HR-Tools und HR-Systeme sind
empfehlenswert? (00:24:06) Nach welchen KPIs misst man Performance?
(00:25:41) Zufriedenheit als KPI eines Unternehmens (00:27:05) Wie
man den Group-Gedanken in die Köpfe der Mitarbeiter? (00:29:10) Wie
werden Arbeitnehmer und der Betriebsrat eingebunden? (00:29:42) Wie
Viessmann Mitarbeiter für die 360 Grad Digitalisierungsstrategie
gewonnen hat __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.