Was wurde aus dem Wüstenstromprojekt Desertec? [EN] | #CleanTech

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge ist Paul van Son unser
Gesprächspartner. Paul van Son hat die Desertec-Initiative mehrere
Jahre geleitet. Im Podcast spricht er über seine Learnings aus
heutiger Sicht. Du erfährst... ...wie die Desertec Industrial
Initiative entstanden ist ...welche Organisationsstruktur das
Projekt hatte ...wie Du eine internationale Organisation aufbaust
...wie Desertec organisiert war ...warum die Hochzeit aus Stiftung
und Industrie nicht funktioniert hat ...wie aus Desertec eine
GreenTech-Bewegung wurde ...was grünes Storytelling ausmacht
...warum der Strom aus der Wüste jetzt vor allem in der Region
genutzt wird ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital
kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für
jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um CleanTech: Mit unserem Gastmoderator David
Wortmann bekommst du Antworten auf die drängendsten Fragen dieser
Zeit – du lernst von den größten Expert:innen für CleanTech,
Umwelt- und Zukunftstechnologien. Du tauchst ein in Themenbereiche
wie die Energie- und Verkehrswende, Chemie, Wasser- und Land- oder
Kreislaufwirtschaft. Und das Beste: Du bekommst für dich und dein
Unternehmen praxisnahe Handlungsmöglichkeiten mit auf den Weg.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| David Wortmann,
Paul van Son, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:06:32) Desertec:
Hoffnungsschimmer in der Wirtschaftskrise? (00:11:42) So gelingt
Storytelling für ein 400 Milliarden Projekt (00:17:49) Wie
strukturiert man ein internationales Projekt (00:22:24) So wurde
aus Desertec eine CleanTech-Bewegung (00:30:30) Zehn Jahre
Desertec: Recap __________________________ ||||| WIR |||||
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digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.