Dimitrios Sapountzis von Katialo über den Zusammenhang von Employer Branding und Recruitingerfolg

Ja, wir haben einen Arbeitnehmer Markt und es gibt nicht mehr so
viele Bewerber auf ausgeschriebene Stellen. Dimitrios Sapountzis,
Geschäftsführer bei katialo, führt im Gespräch mit Mari
Tufenkchyan auch an, dass viele Unternehmen einfach selber schuld
sind. Die Unternehmen, die gut aufgestellt sind und sich um Ihr
Emplyoer Branding kümmern, haben auch weiterhin gute Resonanzen
im Recruiting.


Die Website: 


https://katialo.de/


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Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die
W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos:
https://www.207-media.de/employer-branding/


Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir:
https://www.207-media.de/


Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner
bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de
erreichen.


Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere
Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram
unter: matching_talents_podcast.


Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen
in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter
der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com
kontaktieren.


Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn
wir bringen Talente zusammen.


Mari und Ingo