Kellogg sucht: Revenue Growth/Category Development Manager und Praktikant (m/w/d)

Bei Kellogg zu arbeiten bedeutet für den Marktführer im Bereich
Cerealien und für das zweitgrößte Unternehmen für salzige Snacks
zu arbeiten - mit einigen der weltweit bekanntesten und
beliebtesten Marken - darunter Cornflakes, Special K, Trésor und
Pringles. Es ist aber auch Deine Chance, Dich in einem
internationalen, verbraucher- und kundenorientierten
FMCG-Unternehmen mit Deinen Ideen einzubringen.


Was sich konkret hinter der Abteilung Revenue Growth Management
verbirgt und wie der Verantwortlichkeitsbereich aussieht, das hat
Mari Tufenkchyan im Gespräch mit Daniela-Ioana Cocirta, HR Lead
DACH und Alexia Metzler, Head of Revenue Growth Management,
Sales Development and Category Development für Euch unter die
Lupe genommen.


https://www.knorr.ag/ueber-uns/wer-arbeitet-fuer-sie/dr-jan-j-kruppa


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Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die
W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos:
https://www.207-media.de/employer-branding/


Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir:
https://www.207-media.de/


Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner
bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de
erreichen.


Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere
Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram
unter: matching_talents_podcast.


Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen
in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter
der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com
kontaktieren.


Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn
wir bringen Talente zusammen.


Mari und Ingo