Hüter der Arbeitszeit – Teil 1

Interview mit Uwe C. Wehding

Wir arbeiten unter Zeitdruck, wir fahren mit Blaulicht, wir
halten die Hilfsfrist, denn „Time is Brain“.


„ … Ach Sie haben diese Beschwerden seit 3 Wochen? Verzeihen Sie,
aber das geht mir um diese Time nicht mehr ins Brain! …“ 


Kurze Zeit später,


„… In welchem Status bist Du so?“


„Späte 8 natürlich, die scheuchen uns schon den ganzen Tag, ohne
Unterbrechung! …“


und während wir uns um die „1“ drücken, quatschen wieder mal alle
von Pausen die nicht stattfinden, Schichten die nicht besetzt
werden, Dienstplänen die zu spät erscheinen und natürlich hat
jeder ein Schichtmodell zur Hand, damit wäre einfach alles
besser. 


„… Bei Dir piept es wohl schon wieder! Du kannst den Status 8
drücken wann Du willst, der interessiert die Leitstelle schon
lange nicht mehr!“


Und viel später auf der Wache,


 „… Übrigens, könntest Du vielleicht morgen ne Stunde früher
kommen? Ruhezeit? Gar Kein Problem, heute bist Du doch ne Stunde
länger geblieben und morgen klappt’s bestimmt mit der Pause.
Danke schön! Du bist unser bestes Pferd im Stall, ich meinte
natürlich der Dumme am Ende.“


Es wäre doch mal interessant, mal mit jemanden zu sprechen, der
sich wirklich auskennt. 


Uwe C. Wehding arbeitet seit langem im Bereich
Arbeitszeitmanagement und Dienstplanung. Dabei ist es ihm
gelungen, sich eine besondere Nische zu erschließen:


Bei der Erstellung von Arbeitszeitlösungen, berät er vor allem
Betriebsräte.


Kontakt: Uwe C. Wehding buero@tempi.de

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Rettungsdienst FM.