#9 Dr. Heike Baader - Habt Mut! Warum bringt es nichts, sich zu verbiegen und eine Rolle zu spielen?
1 Stunde 1 Minute
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Dr. Heike Baader ist Head of People Development bei der Chiesi GmbH
in Hamburg, einem Tochterunternehmen der Chiesi Farmaceutici mit
Hauptsitz in Italien. Das Unternehmen entwickelt, produziert und
vertreibt Arzneimittel und Medizinprodukte. Heike, die eigentlich
studierte Tierärztin ist, hat sich sehr früh in ihrer Laufbahn in
der Pharmaindustrie dafür eingesetzt Vertriebsleiterin und damit
Führungskraft ihrer einst 30 KollegInnen zu werden. Dabei sagt sie
heute ganz ehrlich, dass sie mittlerweile ganz anders führt als sie
es früher getan hat und es auch nie wieder so machen würde. In
unserem Interview sprechen wir daher darüber, inwieweit man sich
als Frau in einer Führungsposition verbiegen und eine Rolle spielen
muss - zu welchem Zweck, dies manchmal dienlich sein kann - warum,
es aber langfristig keinen Sinn macht. Sie plädiert dafür, dass
jede Frau, so wie sie ist, perfekt ist und dafür nur das richtige
Unternehmen finden muss. Daneben sprechen wir über männliche
Spielregeln, besondere Stärken von Frauen in Führung, was es heißt,
souverän zu sein und wie man für sich selbst herausfindet, ob man
Führungskraft sein möchte. Als Mentorin und zertifizierte Coachin,
bietet sie den Hörerinnen des Podcast bei Fragen rund um das Thema
Führung und Karriere an, dass sie gerne für ein Sparring
(kostenfrei) kontaktiert werden kann. Nutzt diese tolle Chance und
hört in diesem Podcast ihre persönliche Haltung zum Thema Frauen
und Führung. https://www.linkedin.com/in/dbaader/
https://www.dvct.de/coachs/coach-profil/heike-baader/
https://www.chiesi.de/
in Hamburg, einem Tochterunternehmen der Chiesi Farmaceutici mit
Hauptsitz in Italien. Das Unternehmen entwickelt, produziert und
vertreibt Arzneimittel und Medizinprodukte. Heike, die eigentlich
studierte Tierärztin ist, hat sich sehr früh in ihrer Laufbahn in
der Pharmaindustrie dafür eingesetzt Vertriebsleiterin und damit
Führungskraft ihrer einst 30 KollegInnen zu werden. Dabei sagt sie
heute ganz ehrlich, dass sie mittlerweile ganz anders führt als sie
es früher getan hat und es auch nie wieder so machen würde. In
unserem Interview sprechen wir daher darüber, inwieweit man sich
als Frau in einer Führungsposition verbiegen und eine Rolle spielen
muss - zu welchem Zweck, dies manchmal dienlich sein kann - warum,
es aber langfristig keinen Sinn macht. Sie plädiert dafür, dass
jede Frau, so wie sie ist, perfekt ist und dafür nur das richtige
Unternehmen finden muss. Daneben sprechen wir über männliche
Spielregeln, besondere Stärken von Frauen in Führung, was es heißt,
souverän zu sein und wie man für sich selbst herausfindet, ob man
Führungskraft sein möchte. Als Mentorin und zertifizierte Coachin,
bietet sie den Hörerinnen des Podcast bei Fragen rund um das Thema
Führung und Karriere an, dass sie gerne für ein Sparring
(kostenfrei) kontaktiert werden kann. Nutzt diese tolle Chance und
hört in diesem Podcast ihre persönliche Haltung zum Thema Frauen
und Führung. https://www.linkedin.com/in/dbaader/
https://www.dvct.de/coachs/coach-profil/heike-baader/
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