Wie finde ich Hochleistungsmitarbeiter? | High Performance Leadership #3

__________________________ Erfolg basiert auf Leistung. Deswegen
ist es entscheidend, ein Team aufzubauen, dass leistungswillig und
-fähig ist. Die passenden Mitarbeiter sind nicht einfach zu finden.
in diesem Podcast erklärt Stefan wir nicht nur, wo diese
Mitarbeiter zu finden sind, sondern auch, welche Strukturen für ein
Hochleistungsteam nötig sind und worauf Unternehmer im Recruitung
achten sollten. Du erfährst... 1)…wie Du hohe Leistungsbereitschaft
erkennst 2)…wo Du motivierte Mitarbeiter findest 3)…worauf Du im
Recruitung Prozess achten musst 4)…weshalb Hire & Fire schlecht
für das Team ist "High Performance Leadership": Wir machen dich zur
High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership”
erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für
dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast
katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB —
https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/ Moderation:
Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt —
https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 |
Vorstellung der Teilnehmer und Einführung ins Thema ab 01:01 |
Transformationale vs. transaktionale Führung ab 04:53 | Die Rolle
von „emotionalen Zecken“ im Teambuilding ab 06:39 | Teamdiagnostik:
Die Verortung des eigenen Teams ab 14:36 | Wie man die richtigen
Mitarbeiter für ein Team identifiziert ab 17:47 | Der Halo-Effekt:
Wie Eigenschaften beim Recruiting überstrahlen können ab 22:48 |
Wie sollte man welche Konsequenzen ziehen, wenn ein Teammitglied
nicht passt? ab 24:57 | Prozess, Zeitpunkt und Geschwindigkeit
einer kritischen Personalentscheidung ab 30:57 | Warum Hire and
Fire großes destruktives Potenzial besitzt
__________________________