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Beschreibung
vor 4 Jahren
Viele von uns wünschen sich mehr Wertschätzung im Job.
Ein nettes Wort, eine anerkennende Bemerkung oder eine
wertschätzende Geste.
Aber hier liegt ein Denkfehler. Wir glauben:
Ich leiste etwas -> bekomme Wertschätzung -> fühle mich
wertvoll
Wenn ich so denke, werde ich mich immer mit «Leistung» ausbrennen
und mich doch nie wirklich wertvoll fühlen, weil eben die
Wertschätzung nie genau so zurückkommt, wir ich mir das wünsche.
Wie wir von Anfang an als wertvoll auftreten können und dann auch
als wertvoll wahrgenommen werden, erkläre ich in diesem
Podcast.
Achtung: Es hat mit Zwiebeln zu tun.
Mein Coaching Programm „Be a Leader!” startet bald wieder!
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