60 Minuten mit: Dr. Charlotte Cordes Teil 1
Wofür braucht man Provokatives Coaching bei der Jobsuche und im
Job? Mit was genau wendet man sich an den Coach? Im ersten Teil des
Podcasts spreche ich mit Dr. Charlotte Cordes über Fallbeispiele
und sie erklärt, was Provokatives Coaching (nicht) ist.
Podcast
Podcaster
Hiddenhausen
Beschreibung
vor 6 Jahren
"Sag mal, Heiko: Wofür braucht man eigentlich Provokatives
Coaching? Mit was kommt man da zu dir?" Das sind Fragen, die ich
sehr häufig gestellt bekomme. Wer könnte besser Licht ins Dunkel
bringen, als Dr. Charlotte Cordes, die das Deutsche Institut für
Provokative Therapie (DIP) zusammen mit Ihrer Mutter Noni Höfner
leitet? Die Ausbildung bei den beiden ist ein Genuss (wenn ich das
mal so direkt sagen darf) und ich war mir sicher, dass eine
Podcastepisode mit der 42-jährigen Lotte ganz viel Spaß machen und
interessante Inhalte bringen würde. Diese Prophezeiung hat sich
selbst erfüllt. :-) Deshalb habe ich es ausnahmsweise auch zeitlich
mal wieder krachen lassen und gleich einen Zweiteiler aufgenommen.
In diesem ersten Teil erklären wir, was Provokatives Coaching
(nicht) ist und wie es erfunden wurde. Außerdem hat Lotte zum Thema
Jobsuche und Job passende Fallbeispiele aus ihrer Coaching-Praxis
dabei, über die wir sprechen. Im zweiten Teil geht es darum, wie
Provokatives Coaching in Unternehmen bei Konfliktmanagement- und
Kommunikationstrainings und auf Kongressen eingesetzt wird. Wir
sprechen unter anderem auch übers Scheitern, Ehekrisen bei Chefs,
Depression und Burnout. Der zweite Teil erscheint am 19. Februar.
Coaching? Mit was kommt man da zu dir?" Das sind Fragen, die ich
sehr häufig gestellt bekomme. Wer könnte besser Licht ins Dunkel
bringen, als Dr. Charlotte Cordes, die das Deutsche Institut für
Provokative Therapie (DIP) zusammen mit Ihrer Mutter Noni Höfner
leitet? Die Ausbildung bei den beiden ist ein Genuss (wenn ich das
mal so direkt sagen darf) und ich war mir sicher, dass eine
Podcastepisode mit der 42-jährigen Lotte ganz viel Spaß machen und
interessante Inhalte bringen würde. Diese Prophezeiung hat sich
selbst erfüllt. :-) Deshalb habe ich es ausnahmsweise auch zeitlich
mal wieder krachen lassen und gleich einen Zweiteiler aufgenommen.
In diesem ersten Teil erklären wir, was Provokatives Coaching
(nicht) ist und wie es erfunden wurde. Außerdem hat Lotte zum Thema
Jobsuche und Job passende Fallbeispiele aus ihrer Coaching-Praxis
dabei, über die wir sprechen. Im zweiten Teil geht es darum, wie
Provokatives Coaching in Unternehmen bei Konfliktmanagement- und
Kommunikationstrainings und auf Kongressen eingesetzt wird. Wir
sprechen unter anderem auch übers Scheitern, Ehekrisen bei Chefs,
Depression und Burnout. Der zweite Teil erscheint am 19. Februar.
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