Scheitern ist die beste Feedback-Kultur.

Wir scheitern uns von Erfolg zu Erfolg. Das ist eben so. Und
Fehler gehören dazu – oder etwa nicht?


In dieser Folge spreche ich über das Scheitern und darüber, was
wir daraus lernen können. Denn: Scheitern ist die beste
Feedback-Methode, die es gibt.


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sagen möchtest: Schreib in die Kommentare des entsprechenden
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