Der März ist der Monat der Aktionstage. Am 29.2 bzw. 1. März war
der Equal Care Day, der zum Ziel hat, mehr Bewusstsein für die
ungesehene und oftmals auch unbezahlte Care-Arbeit zu schaffen.
Und am 6. März schließt sich direkt der Equal Pay Day an, der auf
die immer noch vorhandene Gehaltslücke zwischen Frauen und
Männern aufmerksam zu machen. Denn diese liegt immer noch bei
unbereinigt 18% und bereinigt 6%.
Beide Effekte, sowohl der Gender Care Gap als auch der Gender Pay
Gap wirken sich negativ auf die finanziellen Möglichkeiten von
Frauen aus. Denn wenn Frauen aufgrund der Care-Arbeit weniger
Erwerbsarbeit leisten können und dann auch noch weniger Geld für
die dieselbe Arbeit erhalten, dann hat das Auswirkungen, die dann
vor allem im Alter spürbar werden.
Aus diesem Grund ist es so wichtig, sich mit dem Thema Finanzen
zu befassen und das so früh wie möglich. Daher freue ich mich in
der heutigen Folge Dr. Birgit Happel zu Gast zu haben, die als
Expertin für Finanzbildung wertvolle Aufklärungsarbeit leistet.
Aus Birgits Sicht, müssen Gleichstellung und finanzielle
Unabhängigkeit zusammen gedacht werden und es muss mehr
Verständnis für diese Zusammenhänge entstehen. Genau dort setzt
Birgit mit Ihrer Arbeit an.
Wir tauschen uns darüber aus, warum:
es so wichtig ist, sich mit Gleichstellung, Care-Arbeit und
finanzielle Unabhängigkeit auseinander zu setzen.
die Fehlanreize im Steuersystem abgeschafft werden müssen
Care-Arbeit eine Aufwertung braucht
es sogar selbstfürsorglich ist, sich um Finanzen zu kümmern
Wie immer freue ich über Feedback, Rezensionen und Bewertungen.
Außerdem biete ich in diesem Jahre den Workshop "Hallo Baby,
Hallo Vereinbarkeit" an, in Dir ihr euch als werdende Eltern in
einer Gruppe von Gleichgesinnten auf die Elternschaft und
Vereinbarkeit vorbereiten könnt. Bei Interesse lass dich einfach
auf die Warteliste setzen:
https://workandfamily.de/hallo-baby-hallo-vereinbarkeit-der-elternvorbereitungskurs
Möchtest Du noch mehr Input rund um Vereinbarkeit & Co.
bekommen, dann schau gerne mal auf meinem Instagram Account
vorbei.
Falls Du Themenwünsche für eine der nächsten Podcastfolgen hast
schreib mir gerne eine Nachricht.
Über mich:
Ich bin Stephanie Poggemöller - Business Coach, systemischer
Berater und zweifache Mutter. Über 12 Jahre war ich in der freien
Wirtschaft tätig - unter anderem als Führungskraft - und
weiß daher, was es heißt die Bälle Familie und
Beruf täglich neu zu jonglieren.
Mittlerweile unterstütze ich Eltern in Einzelcoachings und
Workshops bei den Themen: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg nach der
Elternzeit, berufliche Um- und Neuorientierung, sowie
Selbstfürsorge, Resilienz und Mental Health.
Ergänzend dazu biete ich auch einen Online Kurs an, der
Euch als Eltern helfen Klarheit über Euer Vereinbarkeitsmodell zu
bekommen und Euren individuellen Weg als Familie zu finden. Denn
Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt.
Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen dabei
Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mitarbeitende mit Kindern umzusetzen
und damit eine familienfreundliche Kultur zu schaffen. Mehr
zu meinen Angeboten ist auf meiner Website zu finden:
www.workandfamily.de
Herzlichst, Steffi
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