OrgaNeo Anti-Pattern Podcast

OrgaNeo Anti-Pattern Podcast

Aktivitäten der Organisationsentwicklung können manchmal am eigentlichen Problem vorbei gehen. Dann gibt es mehr Kollateralschäden als Problemlösung. Das nennen wir organisationales Anti-Pattern.

Episoden

Folge 13 Anti-Pattern Rat geben - Rat holen
49 Minuten
In dieser Ausgabe des OrgaNeo Anti-Pattern Podcast geht es um das Thema Rat geben - Rat holen. In turbulenten Zeiten kann ein guter Rat voranbringen. Oder lassen gute Ratschläge einen in die eigene Tasche lügen, weil man sich dem tatsächlichen Proble...
Folge 12 Anti-Pattern Personalarbeit während der Krise
59 Minuten
In der Krise verändert sich auch die Personalarbeit in Organisationen. Wie hat die Corona-Krise die Themen und Schwerpunkte verändert? Welche Reflexe sind in der Personalarbeit zu erkennen? Welche Interessenskonflikte zwischen dem HR-Bereich und ande...
Folge 011 Anti-Pattern Innovationsmanagement
54 Minuten
In dieser Folge geht es um das Anti-Pattern Innovationsmanagement und die damit verbundene Frage, wie (und ob) Innovationsmanagement dafür sorgen kann, dass Unternehmen zu mehr oder besserer Innovation kommen. Dafür habe ich einen tollen Gast eingela...
008 Anti-Pattern Meetings
1 Stunde 3 Minuten
Meetings sind doof! Meetings sind unproduktiv! Meetings sind Zeitverschwendung! Über kaum etwas wird in Deutschlands Firmen mehr geschimpft als über Meetings. Grund genug für uns dieser Sache mal wieder mit einem guten Diskurs auf den Grund zu gehen....
010 Anti-Pattern Personalentwicklung
1 Stunde 9 Minuten
In dieser Folge geht es um das Anti-Pattern Personalentwicklung (PE). Für dieses Thema haben wir uns einen richtig spannenden Gast eingeladen, den wir schon seit vielen Jahren sehr gut kennen: Lars Lange, Leiter der PE bei der HanseMerkur Versicherun...

Über diesen Podcast

Der OrgaNeo Anti-Pattern Podcast ist eine Produktion aus dem Hause OrgaNeo von und mit Winald Kasch und seinen Partnern, Freunden und Gästen. In diesem Podcast widmen wir uns Anti-Pattern aus hochinteressanten, oft auch widersprüchlichen Welt von Organisationen. Was Anti-Pattern sind und warum sie für viele Unternehmen problematisch, vielleicht sogar gefährlich sind, wie man sie erkennen kann und - natürlich - wie es besser geht, das ist der Inhalt dieser Podcast-Reihe. Enjoy the change!

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