Podcaster
Episoden
19.02.2026
1 Stunde 6 Minuten
In Folge 3 von „Wenn der Kuchen spricht“ spricht
Stephanie Spithaler mit Michael Andrei mit Coach & Speaker
Carsten Fuchs über Führung als Lebensfrage:
Müssen wir Menschen führen – oder reicht es manchmal, an
sie zu glauben? Carsten teilt eine sehr persönliche
Kindheitsgeschichte über Krankheit, Stottern und die Kraft seiner
Mutter, die ihm mit unerschütterlichem Vertrauen einen
„Nordstern“ schenkte.
Gemeinsam schauen die drei auf Führung im Sport und im
Unternehmen: Wann braucht es klare Ansagen – und wann
Begleitung? Warum ohne Beziehung jedes Fordern ins Leere läuft.
Und weshalb in vielen Organisationen nicht die Methode fehlt,
sondern die klare Haltung. Es geht um den
„unsichtbaren Leader“, um Verantwortung, emotionale Intelligenz
und die Frage, wie Teams eine gemeinsame Vision
entwickeln, statt an widersprüchlichen Zielen zu scheitern.
Zum Schluss wird’s konkret: Fehler gehören zum
Spiel – und eine gesunde Fehlerkultur entscheidet, ob
Menschen wachsen oder innerlich aussteigen. Eine Episode über
Mut, Klarheit und das, was Führung im Kern ausmacht: da
sein, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen.
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Kapitel:
00:49 Einstieg ins Thema
01:20 Kindheit & Prägung – was bleibt
wirklich?
02:30 Die Rolle der Mutter – Fundament oder
Korrektiv?
06:26 Haltung formt Führung
15:32 Klarheit als Führungsinstrument
21:18 Fehlerkultur – Sport vs. Unternehmen
29:14 Der unsichtbare Leader – Führung ohne
Titel
33:08 Verantwortung übernehmen – wirklich oder
nur formal?
39:42 Ziele: Leistungssport und Business im
Vergleich
48:17 Fehler, Lernen und Entwicklung
56:30 Abschluss & zentrale Takeaways
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05.02.2026
49 Minuten
Wie junge Führung im Profisport zwischen Tradition, Emotion und
Ergebnisverantwortung gelingt.
Leistungsdruck, Emotionen, Hierarchien – Führung im Profisport
ist selten bequem.
Was passiert, wenn man jung ist, Verantwortung trägt und ein
traditionsreicher Verein gleichzeitig in die Zukunft geführt
werden soll?
In dieser Folge sprechen Stephanie und Michael
mit Niklas Müller, Geschäftsführer von
Fortuna Köln, über moderne Führung im Sport –
ehrlich, nahbar und ungeschönt. Niklas gibt tiefe Einblicke in
seine Rolle als junge Führungskraft im Spannungsfeld zwischen
Tradition und Transformation.
Gemeinsam tauchen sie ein in die emotionalen Seiten von
Leadership: den Druck des Gewinnens, den Umgang mit Erwartungen,
Macht und Hierarchie – und die Frage, wie man authentisch bleibt,
wenn Ergebnisse über allem stehen. Niklas teilt persönliche
Erfahrungen aus seinem Führungsalltag, spricht offen über
Zweifel, Verantwortung und Haltung – und darüber, warum Führung
nichts mit Alter zu tun hat, sondern mit Klarheit, Mut und der
Balance zwischen Herz und Verstand.
Eine Folge für alle, die Führung nicht nur managen, sondern
wirklich leben wollen – im Sport und darüber
hinaus.
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Kapitel
0:46 Einführung in Führung im Sport
1:48 Druck und Erwartungen im Fußball
3:25 Der Spagat zwischen Tradition und Moderne
6:43 Vom Praktikanten zur Führungskraft
11:10 Gewinnen und Verlieren im Sport
16:44 Umgang mit Druck und Emotionen
20:57 Haltung und Verantwortung in der Führung
26:22 Authentizität und persönliche Werte
31:11 Schwierige Teamdynamiken meistern
37:38 Ehrlichkeit als Führungsprinzip
44:41 Der USP von Fortuna Köln
46:25 Abschluss & Ausblick
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29.01.2026
41 Minuten
Führung. Verantwortung. Kommunikation.
Persönlichkeitsentwicklung.
Doch was steckt wirklich dahinter – jenseits von Methoden,
Modellen und Schlagworten?
In der ersten Folge des Podcasts „Wenn der Kuchen
spricht“ stellt Host Stephanie
Spithaler, kreativer Marketing-Kopf, Führungskräftecoach
mit Co-Host Michael Andrei, ehemaliger
Profivolleyballer und Sportcoach, das WARUM ihres Podcasts vor.
Gemeinsam mit Andreas als Gast-Host sprechen sie über die
Entstehung und die Themen, die ihn prägen werden.
Diese Auftaktfolge verbindet Leadership, Coaching, Sport
und Business mit echten Lebensgeschichten. Es geht um
Selbstreflexion, Generationenverständnis, Kommunikation auf
Augenhöhe und den Mut, alte Glaubenssätze zu hinterfragen.
Erfahrungen aus dem Leistungssport treffen auf Einblicke aus der
Corporate World – ehrlich, direkt und menschlich.
Der Titel „Wenn der Kuchen spricht“ steht
sinnbildlich für Macht, Rollen, Verantwortung und Perspektiven:
Wer führt? Wer hört zu?
Und was verändert sich, wenn wir zuhören lernen – unabhängig von
Hierarchie, Alter oder Funktion?
Diese Folge legt den Grundstein für einen Podcast über
Persönlichkeitsentwicklung, moderne Führung, Change,
Brücken und echte Tiefe. Für Menschen, die führen,
begleitet werden oder sich selbst weiterentwickeln wollen – im
Job wie im Leben.
Wenn der Kuchen spricht – der Podcast für alle,
die Perspektiven teilen statt Urteile fällen.
Ab sofort: Zweimal im Monat. Tiefgehend. Klar. Authentisch.
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Über diesen Podcast
Wenn der Kuchen spricht. Haltung wird hörbar.
Der Deepcast mit Stephanie und Michael von Kuchen und Köpfe
Es gibt Gespräche, die bleiben. Gespräche, die etwas in uns
öffnen, uns berühren, uns erinnern, wer wir sind und wer wir sein
wollen. Genau solche Gespräche führen wir in unserem Deepcast
„Wenn der Kuchen spricht…“. Wir glauben, dass echte Entwicklung
nicht in PowerPoint-Folien entsteht, sondern in Begegnungen. In
Momenten, in denen Menschen ehrlich erzählen, was sie erlebt
haben — im Sport, im Business, im Leben. In Momenten, in denen
jemand den Mut hat zu sagen: „Das war schwer. Das hat mich
verändert. Das hat mich stärker gemacht.“ Unser Podcast ist ein
Raum für solche Momente. Ein Raum für Haltung, Mut, Scheitern,
Wiederaufstehen, Zuhören und Menschlichkeit. Ein Raum, in dem
mentale Stärke aus dem Sport auf emotionale Intelligenz aus
moderner Führung trifft.
Wir - Stephanie und Michael - bringen zwei Welten zusammen: die
Klarheit und Kraft des Sports und die Tiefe und Wärme der
Leadership-Arbeit. Wir sprechen mit Menschen, die etwas erlebt
haben. Menschen, die uns zeigen, dass Entwicklung nicht linear
ist, sondern lebendig. Und dass Haltung nicht gelehrt, sondern
gelebt wird. „Wenn der Kuchen spricht…“ ist unser Beitrag zu
einer Welt, in der Führung menschlicher wird. In der Zuhören
wieder eine Stärke ist. In der Geschichten verbinden. Und in der
Haltung hörbar wird.
Willkommen am Tisch. Schön, dass du mit uns in die Tiefe gehst.
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