Endlich Montag! - Der myhive Podcast

Was macht gutes Licht mit unserer Gesundheit, Konzentration und Leistungsfähigkeit – und warum wird Licht in modernenArbeitswelten immer wichtiger?


In der siebten Folge von Endlich Montag! sprechenPamela und Katrin darüber, wie Licht unsere Arbeit, unser Wohlbefinden undunsere Leistungsfähigkeit beeinflusst – und weshalb Beleuchtung heute weit mehrist als ein technisches Thema.


Zu Gast ist Bernd Grega, Geschäftsführer von XAL Österreich und Experte für architektonische Lichtlösungen. Gemeinsamsprechen sie über Human Centric Lighting, moderne Arbeitsplatzgestaltung und darüber, wie intelligente Lichtkonzepte Gesundheit, Produktivität und Zusammenarbeit positiv beeinflussen können.


Im Fokus dieser Folge stehen unter anderem:


·   die Wirkung von Licht auf Gesundheit und Wohlbefinden


·   Human Centric Lighting


·   Tageslicht und Vollspektrum-LEDs


·   Lichtqualität statt reiner Helligkeit


·   individuelle Beleuchtung am Arbeitsplatz


·   intelligente Lichtsysteme und Sensorik


·   Energieeffizienz und smarte Gebäude


·   Trends der modernen Arbeitswelt und Bürogestaltung  





Diese Folge richtet sich an alle, die verstehen möchten,welchen Einfluss Licht auf unsere Arbeitswelt hat – und warum gute Beleuchtung ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen ist.


Endlich Montag! ist der Podcast rund um Arbeit, Büro,Well Being und moderne Arbeitskultur.


Hier sprechen wir über neue Perspektiven auf Arbeit –ehrlich, praxisnah und mit spannenden Gästen.


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Welche Unternehmenskulturen werden in Zukunft erfolgreichsein – und wie gelingt kultureller Wandel in einer Zeit voller Unsicherheit und Veränderung?


In der sechsten Folge von Endlich Montag! sprechen Pamelaund Katrin über die Frage, welche Rolle Unternehmenskultur heute für den Erfolg von Organisationen spielt – und warum Führung, Vertrauen und Klarheit wichtiger werden als je zuvor.





Zu Gast ist Sebastian Körber, Gründer der sekörber Methode,Organisationsberater und Leadership-Experte. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei kulturellen Transformationsprozessen und unterstützt Führungskräfte dabei, Veränderungen wirksam umzusetzen.


Gemeinsam diskutieren sie, warum Unternehmenskultur oft über Erfolg oder Misserfolg entscheidet, wie psychologische Sicherheit entsteht und weshalb Veränderungsprozesse häufig nicht an Strategien, sondern an kulturellen Mustern scheitern.





Im Fokus dieser Folge stehen unter anderem:


·        Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor


·        psychologische Sicherheit und Feedbackkultur


·        Veränderung und Kulturwandel


·        Führung in Zeiten von Unsicherheit


·        Subkulturen und Zusammenarbeit


·        Community und Zugehörigkeit


·        Motivation, Sinn und persönliche Entwicklung


·        Klarheit, Vertrauen und Verantwortung


Diese Folge richtet sich an alle, die verstehen möchten,welche Unternehmenskulturen in Zukunft erfolgreich sein werden – und wie Unternehmen Menschen inspirieren, verbinden und langfristig motivieren können.





Endlich Montag! ist der Podcast rund um Arbeit, Büro, WellBeing und moderne Arbeitskultur.





Hier sprechen wir über neue Perspektiven der Arbeit – ehrlich, praxisnah und mit spannenden Gästen.





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Welche Herausforderungen entstehen, wenn mehrereGenerationen im Unternehmen zusammenarbeiten – und wie gelingt Zusammenarbeit in einer komplexen Arbeitswelt?


 


In der fünften Folge von Endlich Montag! sprechen Pamela und Katrin über die Frage, wie Unternehmenskultur, Führung und Zusammenarbeit heute funktionieren – besonders in internationalen Unternehmen mit unterschiedlichenArbeitsrealitäten.


Zu Gast ist Alžbeta Takáčová, People & Culture Directorbei Coca-Cola HBC Österreich, mit über 15 Jahren Erfahrung im HR-Bereich. Ihr Fokus liegt darauf, Kultur aktiv zu gestalten, Führungskräfte zu stärken und Organisationen durch Veränderung zu begleiten.


 


Gemeinsam diskutieren sie, wie sich HR und Führung verändert haben, welche Rolle Kultur im Arbeitsalltag spielt und warum Zusammenarbeit heute neu gedacht werden muss.


 


Im Fokus dieser Folge stehen unter anderem:


 


Unternehmenskultur als gelebtes Verhalten Veränderungen in HR und Führung Unterschiedliche Arbeitsrealitäten im Unternehmen Generationenvielfalt und Zusammenarbeit Mentoring und Reverse Mentoring Lernen, Entwicklung und Zeit als Herausforderung hybrides Arbeiten und neue Anforderungen Verantwortung und Selbstorganisation im Arbeitsalltag


 


Diese Folge richtet sich an alle, die verstehen möchten, wiemoderne Zusammenarbeit funktioniert – und welche Rolle Kultur dabei spielt.


 


Endlich Montag! ist der Podcast rund um Arbeit, Büro, WellBeing und moderne Arbeitskultur.


Hier sprechen wir über neue Perspektiven auf Arbeit –ehrlich, praxisnah und mit spannenden Gästen.


 


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In der vierten Folge von Endlich Montag! sprechen Pamela und Katrin über eine der wichtigsten Fragen der modernen Arbeitswelt: Was motiviert Menschen heute wirklich, zur Arbeit zu kommen – und was hält sie davon ab?


Zu Gast ist Sophie Landsteiner, Workforce Transformation Expertin bei PwC, systemische Coachin und erfahrene HR-Beraterin mit über 12 Jahren Berufserfahrung. Ihr Fokus liegt darauf, HR-Abteilungen zu stärken und HR-Maßnahmen auch messbar und nachvollziehbar zu machen.


Gemeinsam diskutieren sie, warum einzelne Benefits nicht mehr ausreichen, welche Rolle Flexibilität, Zeit und Sinn spielen – und wie Unternehmen echte Anreize schaffen können.





Im Fokus dieser Folge stehen unter anderem:





• das Gesamtpaket statt einzelner Benefits


• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort


• Zeit als zentrale Ressource


• Sinn, Motivation und Unternehmenskultur


• Transparenz bei Gehalt und Karriere


• Homeoffice vs. Büro


• wie Unternehmen Mitarbeitende zurück ins Büro holen können





Diese Folge richtet sich an alle, die verstehen möchten, was moderne Arbeit heute ausmacht – ob Unternehmer:in, Führungskraft oder Mitarbeiter:in.


Endlich Montag! ist der Podcast rund um Arbeit, Büro, Well Being und moderne Arbeitskultur.


Hier sprechen wir über neue Perspektiven auf Arbeit – ehrlich, praxisnah und mit spannenden Gästen.





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