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21 Episoden

S wie Stellenanzeigen (mit Madeleine Kern): Warum Copy & Paste heute keine Talente mehr gewinnt
vor 5 Monaten

S wie Stellenanzeigen (mit Madeleine Kern): Warum Copy & Paste heute keine Talente mehr gewinnt

1 Stunde 34 Minuten
R wie Reverse Mentoring (mit Rita Rjabow): Wie wird aus „jung erklärt alt“ ein echtes Leadership-Tool?
vor 7 Monaten

R wie Reverse Mentoring (mit Rita Rjabow): Wie wird aus „jung erklärt alt“ ein echtes Leadership-Tool?

1 Stunde 7 Minuten
Q wie Quereinstieg (mit Melanie Stöcker & Petta Praschma): Brauchen wir in Zukunft mehr Quereinsteiger:innen?
vor 9 Monaten

Q wie Quereinstieg (mit Melanie Stöcker & Petta Praschma): Brauchen wir in Zukunft mehr Quereinsteiger:innen?

1 Stunde 19 Minuten
P wie Paneldiskussion (Live von der ZP mit Leonie Prause & Rossana Friscira): Wie kann Ausbildung in KMUs überzeugen?
vor 10 Monaten

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36 Minuten
O wie Onboarding (mit Veronika Birkheim & Dr. Katharina Robinson): Wie wird aus „neu im Team“ ein „voll dabei“?
vor 11 Monaten

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1 Stunde 28 Minuten
N wie Neurodivergenz (mit Nadine Schomacker): Ist Neurodivergenz eine Superkraft oder eine stille Belastung?
vor 1 Jahr

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1 Stunde 20 Minuten
M wie Messespecial (Live von der TALENTpro): Was gibts Neues im Recruiting & Employer Branding?
vor 1 Jahr

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42 Minuten
L wie Leistungsbeurteilung (mit Maria Kamischke): Springt ein gutes Pferd nur so high wie es performt?
vor 1 Jahr

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1 Stunde 20 Minuten
K wie Künstliche Intelligenz im HR (mit Kirstin Koubé): Wie „Human“ ist HR wenn KI genutzt wird?
vor 1 Jahr

K wie Künstliche Intelligenz im HR (mit Kirstin Koubé): Wie „Human“ ist HR wenn KI genutzt wird?

1 Stunde 18 Minuten
J wie Jobsharing (mit Birte Palzer & Kibreab Wolde-Mikael): Wie wuppt man eine Stelle zu zweit?
vor 1 Jahr

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1 Stunde 7 Minuten
I wie innere Kündigung (mit Katharina Koch): Ein Mythos oder doch ein ernstzunehmendes Problem?
vor 1 Jahr

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56 Minuten
Spezialepisode (mit exklusiven Outtakes): Jahresrückblick & Ausblick
vor 1 Jahr

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51 Minuten
H wie hybride Arbeitsmodelle (mit Eduard Bergmann): Sitzen wir bald alle wieder im Büro oder doch auf Bali?
vor 1 Jahr

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56 Minuten
G wie Gamification, Games & Gaming im HR (mit Simon Bühler) ‒ Spielen wir bald nur noch Spiele auf der Arbeit?!
vor 1 Jahr

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42 Minuten
F wie Führungskräfteentwicklung (mit Carolina Heinke) ‒ Was müssen Führungskräfte der Zukunft können?
vor 1 Jahr

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42 Minuten
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