Podcaster
Episoden
04.12.2025
1 Stunde 3 Minuten
In dieser Folge treffe ich Stefanie Saß,
Gründerin von engagingtalents und Ventures & Visions. Eine
Frau, die die Immobilienbranche nicht von außen beobachtet,
sondern jeden Tag mittendrin ist: in Lebenswegen, in
Entscheidungen, in Momenten, in denen Menschen nach Orientierung
suchen.
Wir sprechen über ihre Kindheit als „echter Hamburger Fischkopf“,
über ihr Studium in Regensburg und ihr prägendes Auslandssemester
in Hongkong.
Stefanie erzählt, warum sie schon früh gespürt hat, dass
Immobilien für sie nicht Gebäude sind, sondern Lebensorte. Und
wie sie in der Personalberatung zum ersten Mal dieses Gefühl von
Flow erlebt hat.
Wir reden über Karrierewege, über Geduld, über Mut und über den
Wert guter Führung. Über die Kraft von Zufällen – und warum man
sie erkennen lernen kann. Und wir sprechen darüber, wie sich die
Rolle von Arbeitgebern verändert, wenn junge Talente heute mehr
suchen als nur einen Job.
Ein Gespräch über Haltung, Entwicklung und die Frage, was eine
erfüllte Karriere eigentlich ausmacht.
Stefanie Saß auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/stefanie-sa%C3%9F-711424b4/
Meine Gedöns
Oliver Küppers auf LinkedIn: https://bit.ly/OKs_LinkedIN
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Podcast Design: Tim Schmitz - Stillewacht -
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Musik: David Cutter, Chocolate Box - https://bit.ly/WRE_Music
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27.11.2025
1 Minute
Als Geschäftsführerin von Art-Invest in Berlin verantwortet
Lane Brühne mit ihrem Team die
Quartiersentwicklung „Die Macherei Kreuzberg“, ein Projekt, das
viel mit ihrer Haltung zu tun hat: Städte sollen für Menschen
funktionieren, nicht für Prozesse.
Aufgewachsen in Wuppertal, prägten sie früh Erfahrungen außerhalb
der Komfortzone.
Ein Auslandsjahr in Venezuela, ein Praktikum bei der UN in Kenia
– beides formte ihren Blick auf Mobilität, Gerechtigkeit und
Räume, die Lebensrealitäten prägen.
Über ein Geografiestudium und zahlreiche Praxiserfahrungen fand
sie ihren Weg in die Immobilienwelt.
Als eine der ersten Mitarbeitenden bei Art-Invest wuchs sie mit
dem Unternehmen, übernahm Verantwortung und entwickelte einen
Führungsstil, der auf Vertrauen, Klarheit und Teamkultur basiert.
Wir sprechen über Mobilität ohne Auto, über die Stadt der kurzen
Wege, über Stadtreparatur und darüber, wie man Führung so
gestaltet, dass sie Menschen befähigt.
Lena zeigt, wie viel Kraft darin steckt, ruhig zu bleiben,
zuzuhören – und Entscheidungen zu treffen.
Ein Gespräch über Haltung, Mut und darüber, wie lebenswerte
Städte entstehen.
Lena Brühne auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/lena-br%C3%BChne-912475136/
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20.11.2025
60 Minuten
Ein Gespräch mit Nadine Gelke – Head of Data
Centre Solutions bei CBRE – über Neugier, Mut, Energie und das
Leben jenseits der Komfortzone.
Nadine ist jemand, der mit großer Offenheit über Wendepunkte
spricht: Aufgewachsen in Thüringen, Studium in Weimar, später
acht Jahre in München, obwohl es nie ihre Stadt wurde.
Viele ihrer Entscheidungen sind intuitiv getroffen worden und
doch haben sie sie zu einer sehr starken stärksten Stimmen in
einem der spannendsten Zukunftsfelder unserer Branche geführt.
Wir reden über ihr Reisejahr nach dem Ausstieg bei Barings, ihren
Besuch beim Burning Man und die unerwartete Kraft von
Zufallsbegegnungen. Über elektronische Musik, Kunst und das
Gefühl, sich in einem Moment völlig zu verlieren.
Über Zweifel in den ersten Monaten neuer Rollen, über die harte
Lernkurven, über Münzwürfe als Karriereentscheidungen und über
die Frage, warum Mindset manchmal wichtiger ist als Fachwissen.
Und wir sprechen darüber, warum Rechenzentren für Nadine nicht
der Widerspruch zu Nachhaltigkeit sind, als der sie oft
dargestellt werden, sondern ein Ort, an dem Verantwortung und
Zukunft zusammengedacht werden müssen.
Ein Gespräch über Energie im weitesten Sinne: im Körper, im Kopf
und in Gebäuden.
Nadine Gelke auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nadine-gelke-a26652b3/
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13.11.2025
1 Stunde 5 Minuten
Anne Tischer ist Geschäftsführende
Gesellschafterin des Unternehmens „Karma she Said“, Gründerin des
Vereins Frauen in Führung (FIF)
e.V. und eine der sichtbarsten Stimmen für
Diversität, Inklusion und neue Führungskultur in
der Immobilienwirtschaft.
In diesem Gespräch sprechen wir über ihren Weg aus der
DDR-Kindheit in Ost-Berlin in die Chefetagen der Branche und
darüber, warum sie dort oft die einzige Frau war.
Wir reden über ihren Weg von der Kommunikationswissenschaftlerin
zur Pressesprecherin, über die Gründung von F!F, dem
Female Board Report, der Male
Ally-Kampagne – und über die Frage: Wie bringen wir
strukturell mehr Diversität und Gerechtigkeit in Unternehmen?
Anne spricht offen über Systeme, die Frauen klein halten, über
kulturelle Unterschiede zwischen Ost und West, über den Mut zur
Veränderung und warum Inklusion immer bei der Sprache beginnt.
Ein persönliches, politisches und zugleich pragmatisches Gespräch
über Haltung, Humor, Herkunft – und darüber, warum wir wirklich
miteinander reden sollten.
Anne Tischer auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/anne-tischer-96333b104/
Frauen in Führung (F!F) e.V. im Web:
https://www.frauen-in-fuehrung.info/
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06.11.2025
1 Stunde 8 Minuten
Ein Gespräch mit Simone Ulmer,
Kommunikationsberaterin und Geschäftsführerin bei Feldhoff &
Cie. – und eine Frau, die die Immobilienbranche sehr gut kennt.
Simone ist jemand, der Haltung zeigt – und darüber spricht.
Sie steht seit Jahren auf den Bühnen der Branche, kuratiert
Formate, bringt Menschen zusammen.
Und sie tut das mit einem klaren Ziel: die Branche ehrlicher,
menschlicher und offener zu machen.
In unserem Gespräch erzählt Simone von Momenten, die sie geprägt
haben: vom Burnout, von Krankheit, von Zeiten, in denen nichts
mehr ging – und davon, was sie daraus gelernt hat.
Sie spricht über Demut, über den Mut zur Ehrlichkeit, über
Fehler, die man nie vergisst, und über die Kunst, auch in
bewegten Zeiten gelassen zu bleiben.
Simone sagt Sätze, die nachhallen.
Zum Beispiel: „Ich kann keine Persönlichkeit fordern, wenn ich
sie selbst nicht zeige.“
Und sie erinnert daran, dass Ehrgeiz kein Widerspruch zu
Dankbarkeit ist – sondern Teil davon.
Ein Gespräch über Stärke und Verletzlichkeit, über Haltung und
Humor, über Mut und Menschlichkeit.
Und darüber, warum sie einmal eine Domina auf ihre Bühne
eingeladen hat – um über Führung zu sprechen.
Simone Ulmer auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/simone-ulmer/
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Musik: David Cutter, Chocolate Box -
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Über diesen Podcast
Hallo und herzlich Willkommen zu „Why Real Estate?“. Menschen
interessieren sich für Menschen und deshalb treffe ich mich mit
Menschen aus der Immobilienbranche und spreche mit ihnen darüber,
warum sie sie in der Branche arbeiten, wie es dazu kam, was sie
antreibt und wie sie so ticken. Ich freue mich auf die Menschen,
die ich treffen darf. Auf ihre Geschichten. Auf die
Entdeckungsreisen, die wir gemeinsam machen werden.
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Düsseldorf
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